- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版KTV酒水促销员客户关系管理与维护合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.促销员职责与权限
3.1促销员职责
3.2促销员权限
4.客户关系管理
4.1客户信息收集与整理
4.2客户关系维护策略
4.3客户满意度调查
5.酒水促销活动策划与执行
5.1活动策划
5.2活动执行
5.3活动效果评估
6.销售目标与业绩考核
6.1销售目标设定
6.2业绩考核标准
6.3奖惩措施
7.薪酬与福利待遇
7.1薪酬结构
7.2福利待遇
7.3薪酬调整机制
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
8.2休息休假
9.合同期限与续签
9.1合同期限
9.2续签条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:客户信息表
13.2附件二:酒水促销活动方案
13.3附件三:薪酬福利待遇明细
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:KTV娱乐有限公司
乙方:
1.2双方地址
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
1.3双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2025版KTV酒水促销员工作中的权利、义务和责任,确保双方合作关系的稳定与发展。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
3.促销员职责与权限
3.1促销员职责
(1)负责KTV酒水产品的推广与销售;
(2)维护客户关系,提高客户满意度;
(3)收集客户反馈,及时向甲方反馈;
(4)执行甲方制定的促销策略和活动方案;
(5)保持工作场所的整洁与秩序。
3.2促销员权限
(1)在甲方授权范围内,代表甲方与客户洽谈;
(2)根据客户需求,推荐适合的酒水产品;
(3)参与甲方组织的培训与考核;
(4)根据工作需要,使用甲方提供的促销工具和资料。
4.客户关系管理
4.1客户信息收集与整理
(1)收集客户基本信息,包括姓名、联系方式、消费记录等;
(2)整理客户信息,建立客户档案;
(3)定期更新客户信息,确保信息准确。
4.2客户关系维护策略
(1)定期与客户沟通,了解客户需求;
(2)提供个性化服务,提高客户满意度;
(3)举办客户活动,增强客户粘性;
(4)通过社交媒体等渠道,与客户保持互动。
4.3客户满意度调查
(1)定期进行客户满意度调查;
(2)分析调查结果,改进服务质量;
(3)将调查结果反馈给甲方。
5.酒水促销活动策划与执行
5.1活动策划
(1)根据甲方要求,制定酒水促销活动方案;
(2)策划活动内容,包括活动形式、优惠措施等;
(3)提交活动方案给甲方审核。
5.2活动执行
(1)按照活动方案,执行促销活动;
(2)监控活动效果,及时调整促销策略;
5.3活动效果评估
(1)评估活动效果,包括销售额、客户满意度等;
(2)将评估结果反馈给甲方;
6.销售目标与业绩考核
6.1销售目标设定
(1)根据甲方要求,设定销售目标;
(2)将销售目标分解到每个月、每个季度;
(3)监督乙方完成销售目标。
6.2业绩考核标准
(1)根据销售目标,制定业绩考核标准;
(2)考核内容包括销售额、客户满意度等;
(3)定期对乙方进行业绩考核。
6.3奖惩措施
(1)对完成销售目标的乙方,给予奖励;
(3)奖惩措施包括奖金、晋升、降级等。
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
乙方工作时间为每周一至周日,每日工作时间从18:00至次日凌晨2:00,具体排班由甲方根据业务需求制定。
8.2休息休假
(1)乙方每周享有两天休息日,具体休息日由甲方排班确定;
(2)乙方连续工作6个月后,享有5天的带薪年假;
(3)国家法定节假日,乙方享有带薪休假;
(4)乙方在休息日及国家法定节假日加班,甲方应支付不低于正常工资的150%作为加班费。
9.合同期限与续签
9.1合同期限
本合同期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
9.2续签条件
(1)合同期满前一个月,双方均可提出续签意向;
(2)续签时,双方应重
文档评论(0)