网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版国际幼儿园保育员聘用标准协议.docxVIP

2025版国际幼儿园保育员聘用标准协议.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国际幼儿园保育员聘用标准协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2聘用人员信息

3.职责与义务

3.1用人单位职责

3.2聘用人员职责

3.3保密义务

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作时间

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整

6.工作条件与环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全保障

7.休息与假期

7.1休息时间

7.2假期规定

7.3病假规定

8.绩效考核

8.1绩效考核标准

8.2绩效考核流程

8.3绩效考核结果

9.试用期与转正

9.1试用期

9.2转正条件

9.3转正流程

10.培训与发展

10.1培训内容

10.2培训安排

10.3发展机会

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止流程

12.违约责任

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指用人单位与聘用人员之间,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就聘用人员从事保育员工作所达成的具有法律约束力的协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任,保障聘用人员合法权益,确保幼儿园保育工作的顺利进行。

1.3合同期限

本合同期限为三年,自双方签字之日起生效。合同期满前一个月,如双方无异议,可续签。

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

名称:国际幼儿园

地址:省市区路号

法定代表人:X

2.2聘用人员信息

姓名:X

性别:男/女

身份证号码:

联系电话:X

3.职责与义务

3.1用人单位职责

3.1.1提供符合国家规定的保育工作场所、设施和条件;

3.1.2保障聘用人员的合法权益,按照国家规定支付工资及社会保险;

3.1.3对聘用人员进行必要的培训、考核和激励;

3.1.4对聘用人员在工作中的意见和建议给予重视和采纳。

3.2聘用人员职责

3.2.1严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度;

3.2.2积极履行保育员职责,确保幼儿的安全和健康成长;

3.2.3参加幼儿园组织的培训和学习,提高自身业务水平;

3.2.4遵守职业道德,维护幼儿园形象。

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.1.1负责幼儿的生活照料,包括饮食、睡眠、盥洗等;

4.1.2协助教师组织幼儿开展各类活动;

4.1.3监督幼儿的安全,防止意外事故发生;

4.1.4配合教师进行幼儿教育。

4.2工作要求

4.2.2具备较强的沟通能力和团队协作精神;

4.2.3具备一定的幼儿护理知识和技能;

4.2.4身体健康,无传染性疾病。

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资:人民币元/月;

5.1.2岗位工资:人民币元/月;

5.1.3绩效工资:根据绩效考核结果确定;

5.1.4其他福利:按照国家规定和幼儿园实际情况执行。

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月支付一次,按月发放;

5.2.2通过银行转账方式支付。

5.3薪酬调整

5.3.1根据国家规

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档