- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮行业人才储备招聘专项合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3任职资格
2.4招聘人数
3.招聘流程
3.1报名方式
3.2初试安排
3.3复试安排
3.4面试安排
3.5录用通知
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2奖金制度
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5假期制度
5.培训与发展
5.1培训计划
5.2培训内容
5.3培训时间
5.4培训费用
6.工作地点与工作时间
6.1工作地点
6.2工作时间
6.3考勤制度
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同的通知期限
7.4解除或终止合同的补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同附件
11.1附件一:招聘岗位及要求
11.2附件二:薪酬福利明细
11.3附件三:培训计划
11.4附件四:保密协议
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同生效日期
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人姓名
14.3签署人职务
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
餐饮企业名称:____________________
招聘人才个人姓名:__________________
1.2合同签订日期:____年____月____日
1.3合同生效日期:____年____月____日
1.4合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称:____________________
2.2岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理;
2.确保餐厅服务质量;
3.管理餐厅员工;
4.参与餐厅营销活动;
2.3任职资格:
4.熟悉餐饮行业相关法律法规;
2.4招聘人数:____人
3.招聘流程
3.1报名方式:
1.通过公司官方网站或招聘平台提交简历;
2.报名截止日期:____年____月____日;
3.2初试安排:
1.初试时间:____年____月____日;
2.初试地点:____________________;
3.初试形式:笔试及面试;
3.3复试安排:
1.复试时间:____年____月____日;
2.复试地点:____________________;
3.复试形式:面试;
3.4面试安排:
1.面试时间:____年____月____日;
2.面试地点:____________________;
3.面试形式:一对一面试;
3.5录用通知:
1.录用通知时间:____年____月____日;
2.录用通知方式:电话及电子邮件。
4.薪酬福利
4.1基本工资:____元/月
4.2奖金制度:
1.绩效奖金:根据个人及团队绩效进行发放;
2.年终奖金:根据公司业绩及个人表现进行发放;
4.3社会保险:按照国家规定缴纳五险;
4.4住房公积金
您可能关注的文档
- 二零二五年度办公设备租赁及维护合同.docx
- 二零二五年度办公室装修进度及质量保证合同样本.docx
- 二零二五年度农业资源测绘技术服务协议.docx
- 二零二五年度供应链金融反担保协议.docx
- 二零二五年度中式快餐连锁加盟合同.docx
- 二零二五年度[全程冷链]鸡苗运输全程冷链运输合同.docx
- 二零二五年度ROHS检测合格证明书出具合同模板.docx
- 二零二五年度AAA公司股权融资与股东会决议协议.docx
- 二零二五年安置就业专项基金管理服务合同样本.docx
- 二零二五年厂房装修与智能化生产系统合同.docx
- 2024-2025学年高中数学必修 第一册上教版(2020)教学设计合集.docx
- 高效节能餐饮烤箱系统行业跨境出海战略研究报告.docx
- 2024-2025学年高中数学必修1北师大版教学设计合集.docx
- 高效节能餐饮烤箱系统企业制定与实施新质生产力战略研究报告.docx
- 2025年福建省卫生类事业单位招聘(临床)核心试题库_含详解.docx
- 高效芝麻收割与脱壳机企业制定与实施新质生产力战略研究报告.docx
- 高效节能饮水机行业跨境出海战略研究报告.docx
- 智慧养老服务机构建设新方案.docx
- 2025高校教资《高校教师职业道德》通关必做强化训练试题库(300题及详解).docx
- 2024-2025学年高中生物学选择性必修2 生物与环境浙科版(2019)教学设计合集.docx
文档评论(0)