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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版便利店员工培训内容简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训内容概述
2.1培训目标
2.2培训课程设置
2.3培训时间安排
3.培训方式与地点
3.1培训方式
3.2培训地点
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用
4.2支付方式
5.培训考核与评价
5.1考核方式
5.2评价标准
6.培训期间待遇
6.1工资待遇
6.2社会保险及公积金
6.3假期待遇
7.合同期限
7.1合同生效日期
7.2合同终止条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1培训计划
12.2考核评价标准
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:____________________
1.1.2甲方地址:____________________
1.1.3甲方联系人:___________________
1.1.4甲方联系电话:_________________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:____________________
1.2.2乙方身份证号码:________________
1.2.3乙方联系方式:_________________
1.2.4乙方居住地址:__________________
2.培训内容概述
2.1培训目标
2.1.1提高乙方便利店运营管理能力
2.1.2增强乙方顾客服务意识
2.1.3培养乙方团队协作精神
2.2培训课程设置
2.2.1便利店运营管理课程
2.2.2顾客服务技巧课程
2.2.3团队协作与沟通技巧课程
2.3培训时间安排
2.3.1培训总时长:______天
2.3.2每日培训时长:______小时
2.3.3培训开始日期:____年____月____日
2.3.4培训结束日期:____年____月____日
3.培训方式与地点
3.1培训方式
3.1.1理论培训:课堂讲授、案例分析、互动讨论
3.1.2实践培训:实地操作、模拟演练、跟岗学习
3.2培训地点
3.2.1理论培训地点:____________________
3.2.2实践培训地点:____________________
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用
4.1.1培训费用总额:______元
4.1.2甲方承担费用:______元
4.1.3乙方承担费用:______元
4.2支付方式
4.2.1甲方承担部分:____年____月____日前支付
4.2.2乙方承担部分:____年____月____日前支付
5.培训考核与评价
5.1考核方式
5.1.1理论考核:书面考试、口头提问
5.1.2实践考核:操作演示、情景模拟
5.2评价标准
6.培训期间待遇
6.1工资待遇
6.1.1培训期间,乙方工资为____元/月
6.2社会保险及公积金
6.2.1甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金
6.3假期待遇
6.3.1培训期间,乙方享有国家法定节假日及休息日休息
7.合同期限
7.1合同生效日期:____年____月____日
7.2合同终止条件
7.2.1乙方完成培训并通过考核
7.2.2甲方提前解除合同,需提前____天通知乙方
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付_____%的违约金。
8.1.2甲方未按约定提供培训,应赔偿乙方______元/天的损失。
8.2乙方违约责任
8.2.1乙方未按时参加培训,应向甲方支付_____%的违约金。
8.2.2乙方未通过培训考核,应重新参加培训,并承担相应的培训费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应友好协商解决争议。
9.1.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
9.2.1争议解决地点为合同签订地。
10.合同解除
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