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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版财务数据保护协议及高管离职后保密及竞业限制条款
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.财务数据保护
2.1数据保密义务
2.2数据访问权限
2.3数据安全措施
3.离职程序
3.1离职通知
3.2离职交接
3.3离职手续
4.保密义务
4.1保密范围
4.2保密期限
4.3违约责任
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约赔偿
6.3违约解除
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3争议解决程序
8.不可抗力
8.1不可抗力定义
8.2不可抗力通知
8.3不可抗力处理
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止后的处理
10.合同变更与补充
10.1合同变更
10.2合同补充
10.3合同变更与补充的生效
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达方式
11.3送达地址
12.合同附件
12.1附件一：财务数据清单
12.2附件二：竞业限制协议
12.3附件三：保密协议
13.合同解释
13.1合同解释原则
13.2合同解释争议
14.其他约定
14.1合同签订日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署方
14.4合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“财务数据”指公司及其关联公司在正常运营过程中产生的、涉及公司商业秘密的各类财务报表、财务账目、财务分析报告、财务预算、财务计划等。
1.1.2“高管”指在公司担任高级管理职务或对公司经营有重大影响的人员。
1.1.3“保密期限”指自合同签订之日起至离职后三年止。
1.1.4“竞业限制期限”指自合同签订之日起至离职后两年止。
1.2解释
1.2.1本合同中如有专用术语，其含义应按照本合同附录中的定义为准。
2.财务数据保护
2.1数据保密义务
2.1.1高管应严格保守公司财务数据，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
2.1.2高管应采取必要措施，确保财务数据的安全，防止数据泄露、篡改或损毁。
2.2数据访问权限
2.2.1高管仅限于履行职务范围内需要了解和使用财务数据。
2.2.2公司有权对高管的财务数据访问权限进行审查和调整。
2.3数据安全措施
2.3.1高管应遵守公司制定的数据安全管理制度，包括但不限于加密、备份、访问控制等。
3.离职程序
3.1离职通知
3.1.1高管离职前应提前一个月向公司书面提出离职申请。
3.1.2公司在收到离职通知后，应与高管协商离职交接事宜。
3.2离职交接
3.2.1高管应将职责范围内的财务数据及相关工作交接给指定的接替人员。
3.2.2交接过程中，高管应协助接替人员了解和掌握相关业务。
3.3离职手续
3.3.1高管离职前，应完成离职手续，包括但不限于财务结算、归还公司物品等。
3.3.2公司应在高管离职后一个月内办理完毕离职手续。
4.保密义务
4.1保密范围
4.1.1高管应保密公司财务数据及其他商业秘密。
4.1.2保密范围包括但不限于公司经营策略、客户信息、技术秘密等。
4.2保密期限
4.2.1保密期限自合同签订之日起至离职后三年止。
4.3违约责任
4.3.1高管违反保密义务，泄露或使用公司财务数据及其他商业秘密，应承担相应的法律责任。
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.1.1高管在离职后两年内，不得在相同行业或与公司有竞争关系的公司担任任何职务。
5.2竞业限制期限
5.2.1竞业限制期限自合同签订之日起至离职后两年止。
5.3竞业限制补偿
5.3.1公司向高管支付竞业限制补偿，补偿金额为每月工资的百分之五十。
6.违约责任
6.1违约情形
6.1.1高管违反保密义务或竞业限制义务。
6.2违约赔偿
6.2.1高管违反保密义务或竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿金额的两倍。
6.3违约解除
6.3.1高管违反保密义务或竞业限制义务，公司有权解除本合同。
第一部分：合同如下：
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争
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