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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度vi设计咨询与培训合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.项目概述
2.1项目名称
2.2项目背景
2.3项目目标
2.4项目范围
3.项目进度安排
3.1项目阶段划分
3.2各阶段起止时间
3.3阶段交付成果
4.项目费用及支付方式
4.1项目费用总额
4.2费用支付方式
4.3支付时间节点
4.4付款条件
5.设计要求及标准
5.1设计风格
5.2设计元素
5.3设计规范
5.4设计成果交付
6.培训内容与安排
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训时间
6.4培训地点
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密义务
8.知识产权归属
8.1设计成果知识产权归属
8.2培训资料知识产权归属
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同补充协议
13.合同附件
13.1设计成果清单
13.2培训计划
13.3付款凭证
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：YYYY设计咨询有限公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：
乙方法定代表人或授权代表：
1.3合同双方联系方式
2.项目概述
2.1项目名称
二零二五年度企业形象视觉识别系统（VI）设计咨询与培训项目
2.2项目背景
为提升甲方企业形象，增强品牌认知度，特委托乙方进行VI设计咨询与培训服务。
2.3项目目标
通过VI设计咨询与培训，实现甲方企业形象的专业化、系统化、差异化。
2.4项目范围
包括但不限于：企业形象识别系统（CI）设计、应用规范制定、培训课程开发与实施。
3.项目进度安排
3.1项目阶段划分
阶段一：需求分析与调研
阶段二：VI设计提案与修改
阶段三：应用规范制定与审批
阶段四：培训课程开发与实施
3.2各阶段起止时间
阶段一：2025年1月1日至2025年1月31日
阶段二：2025年2月1日至2025年2月28日
阶段三：2025年3月1日至2025年3月31日
阶段四：2025年4月1日至2025年4月30日
3.3阶段交付成果
阶段一：需求分析报告
阶段二：VI设计提案及修改稿
阶段三：应用规范手册
阶段四：培训教材及培训记录
4.项目费用及支付方式
4.1项目费用总额
人民币壹拾万元整（￥100,000.00）
4.2费用支付方式
分阶段支付，各阶段支付比例为：
阶段一：30%
阶段二：30%
阶段三：20%
阶段四：20%
4.3支付时间节点
各阶段成果交付后五个工作日内支付对应比例的费用。
4.4付款条件
甲方应在收到乙方开具的正规发票后五个工作日内完成付款。
5.设计要求及标准
5.1设计风格
现代简约，体现甲方行业特点及企业文化。
5.2设计元素
包括但不限于：标志、标准字、标准色、辅助图形等。
5.3设计规范
严格按照国家相关设计规范执行，确保设计成果的规范性和一致性。
5.4设计成果交付
设计成果以电子版形式交付，包含但不限于：设计稿、应用规范手册、设计素材等。
6.培训内容与安排
6.1培训内容
VI设计理念、设计方法、应用规范解读、培训案例分析等。
6.2培训方式
集中授课、案例解析、互动讨论等。
6.3培训时间
总计三天，每天8小时。
6.4培训地点
甲方指定地点，具体地点另行协商确定。
8.知识产权归属
8.1设计成果知识产权归属
乙方在履行合同过程中创作的所有设计成果，包括但不限于VI设计、应用规范等，其知识产权归甲方所有。
8.2培训资料知识产权归属
乙方在履行合同过程中制作的培训资料，包括但不限于讲义、教材等，其知识产权归乙方所有，甲方获得在合同约定的范围内使用该等资料的权限。
9.违约责任
9.1违约情形
如任何一方未履行合同约定的义务，或履行不符合合同约定的质量标准，或违反保密条款，均构成违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但
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