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2024年物流企业员工固定期限劳动协议样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年物流企业员工固定期限劳动协议样本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(物流企业)名称、地址及法定代表人

1.2:乙方(员工)姓名、身份证号码及联系方式

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:固定期限

2.2:起始日期

2.3:终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的岗位职责

第四条:工作时间与休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息日与节假日安排

4.3:年假、事假、病假等休假安排

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资

5.2:绩效奖金

5.3:加班工资

5.4:福利待遇

5.5:工资支付日期与方式

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费

6.2:乙方享受国家规定的福利待遇

6.3:甲方为乙方提供培训与发展机会

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施与用品

7.2:甲方保障乙方在劳动过程中的安全与健康

7.3:工作环境与劳动条件

第八条:合同解除与终止

8.1:双方协商一致解除合同

8.2:甲方单方面解除合同的情形与程序

8.3:乙方单方面解除合同的情形与程序

8.4:合同终止的情形与程序

第九条:经济补偿与赔偿

9.1:甲方解除合同时应支付的经济补偿

9.2:乙方违反合同规定应承担的赔偿责任

9.3:甲方违反合同规定应承担的赔偿责任

第十条:保密协议

10.1:乙方对甲方商业秘密的保护

10.2:保密期限

10.3:违约责任

第十一条:争议解决

11.1:双方通过协商解决合同争议

11.2:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.3:向人民法院提起诉讼

第十二条:法律适用与争议解决

12.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

12.2:如本合同与国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准

第十三条:其他约定

13.1:双方在合同签订前已明确的其他事项

13.2:双方约定的其他补充条款

第十四条:合同的签订与生效

14.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份

14.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

14.3:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(物流企业)名称:物流有限公司

1.1.1:甲方地址:市区路号

1.1.2:甲方法定代表人:

1.2:乙方(员工)姓名:

1.2.1:乙方身份证号码:

1.3:合同签订日期:2024年3月15日

第二条:合同期限

2.1:固定期限为自2024年3月16日至2027年3月15日,共计三年。

2.2:起始日期为2024年3月16日。

2.3:终止日期为2027年3月15日。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位为物流部门主管。

3.2:乙方的工作地点为甲方位于市区路号的总部。

3.3:乙方的岗位职责包括但不限于:

3.3.1:负责物流部门的日常管理工作;

3.3.2:制定并执行物流部门的年度工作计划;

3.3.3:监督并确保物流部门的工作符合甲方的要求;

3.3.4:定期向甲方高层管理人员汇报工作。

第四条:工作时间与休息休假

4.1:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2:乙方享有国家法定的休息日与节假日安排。

4.3:乙方根据工作年限享有年假、事假、病假等休假安排,具体按照甲方的规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的基本工资为每月人民币10000元。

5.2:乙方根据工作绩效享有绩效奖金,具体金额按照甲方的规定执行。

5.3:乙方加班工资按照甲方的规定支付。

5.4:乙方享有甲方的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5:乙方的工资支付日期为每月15日,支付方式为银行转账。

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2:乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、事假、病假等。

6.3:甲方为乙方提供培训与发展机会,包括但不限于职业技能培训、管理能力提升等。

第八条:合同解除与终止

8.1:双方协商一致解除合同的,应当书面协议,并办理相关手续。

8.2:甲方单方面解除合同的情形与程序:

8.2.1:乙方严重违反甲方的规章制度,甲方可以立即解除合同;

8.2.2:乙方因犯罪被追究刑事责任,甲方可以立即解除合同;

8.2.3:乙方因病或其他原因不能履行

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