2024年度企业员工股权分红及退出机制协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业员工股权分红及退出机制协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1股权

1.2分红

1.3退出机制

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.股权分配与比例

3.1股权分配方式

3.2股权比例

4.分红政策

4.1分红时间

4.2分红比例

4.3分红条件

5.分红发放

5.1发放方式

5.2发放时间

5.3发放条件

6.退出机制

6.1退出原因

6.2退出程序

6.3退出补偿

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

12.合同附件

12.1附件一：股权分配明细表

12.2附件二：分红明细表

12.3附件三：退出机制实施细则

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3变更与解除程序

14.其他

14.1合同生效条件

14.2合同解释权

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1股权

本合同中“股权”指乙方在甲方公司中所持有的股份权益，包括但不限于分红权、表决权、优先购买权等。

1.2分红

本合同中“分红”指甲方根据乙方所持股权比例，按年度分配给乙方的利润。

1.3退出机制

本合同中“退出机制”指乙方在满足一定条件下，可以将其所持有的股权退出甲方公司的相关程序和规定。

2.合同双方

2.1甲方

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

2.2乙方

乙方全称：____________________

乙方地址：____________________

3.股权分配与比例

3.1股权分配方式

乙方所持有的股权通过甲方公司内部的股权分配方案确定。

3.2股权比例

乙方所持有的股权比例为____________________，具体分配方案详见附件一。

4.分红政策

4.1分红时间

甲方每年在年度财务审计完成后，于____________________内完成分红。

4.2分红比例

甲方根据年度利润情况，按乙方所持股权比例进行分红，具体比例由甲方董事会决定。

4.3分红条件

（1）乙方所持股权在分红当年度内未发生转让；

（2）乙方在分红当年度内未发生违反公司规章制度的行为。

5.分红发放

5.1发放方式

甲方将以银行转账方式将分红款项发放至乙方指定的银行账户。

5.2发放时间

分红款项将在分红政策中规定的分红时间内发放。

5.3发放条件

乙方需在分红发放前向甲方提供有效的银行账户信息。

6.退出机制

6.1退出原因

（1）乙方因个人原因离职；

（2）乙方因家庭、健康等原因无法继续参与公司经营；

（3）乙方与其他股东达成一致意见，同意乙方退出。

6.2退出程序

乙方提出退出申请后，甲方应在收到申请之日起____________________内进行审核，并通知乙方审核结果。

6.3退出补偿

（1）乙方所持股权的退出价格为____________________；

（2）甲方将在退出补偿款项发放前，与乙方协商确定具体的补偿金额。

7.合同期限

7.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，另一方提出解除合同。

7.3合同续签

本合同期满前，如双方无异议，可协商一致续签本合同。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时、足额发放分红；

（2）甲方未按照约定履行退出补偿义务；

（3）乙方未按时提供有效的银行账户信息；

（4）乙方违反保密条款，泄露公司机密；

（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。

8.2违约责任承担

（1）支付违约金，违约金为损失金额的____________________；

（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

8.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何