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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度12333人力资源市场供需对接服务合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同签订日期
1.3合同编号
1.4合同期限
1.5合同生效条件
2.服务内容概述
2.1服务项目
2.2服务目标
2.3服务标准
2.4服务范围
3.服务提供方责任
3.1服务提供方资质要求
3.2服务提供方义务
3.3服务提供方责任
4.服务需求方责任
4.1服务需求方资质要求
4.2服务需求方义务
4.3服务需求方责任
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式及时间
5.4付款条件及违约责任
6.服务交付及验收
6.1服务交付方式
6.2服务交付时间
6.3服务验收标准
6.4验收程序及争议解决
7.信息保密与知识产权
7.1信息保密要求
7.2知识产权归属
7.3知识产权保护措施
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：服务需求详细说明
12.2附件二：服务提供方资质证明
12.3附件三：服务费用明细表
12.4附件四：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署方式
13.2签署时间
13.3签署地点
14.其他约定事项
14.1适用法律
14.2合同份数
14.3合同生效日期
14.4其他未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方：市人力资源和社会保障局
乙方：人力资源服务有限公司
1.2合同签订日期
2025年1月1日
1.3合同编号
HRMK2025001
1.4合同期限
自2025年1月1日起至2025年12月31日止
1.5合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.服务内容概述
2.1服务项目
（1）收集整理招聘信息；
（2）组织招聘活动；
（3）提供人才推荐服务；
（4）提供就业指导服务；
（5）提供政策咨询服务。
2.2服务目标
（1）提高就业率；
（2）优化人力资源配置；
（3）促进人才流动；
（4）提升服务质量。
2.3服务标准
（1）确保招聘信息的真实性、准确性；
（2）确保招聘活动的有序进行；
（3）确保人才推荐的合适性；
（4）确保就业指导的针对性；
（5）确保政策咨询的及时性。
2.4服务范围
（1）市行政区域内；
（2）周边城市及地区。
3.服务提供方责任
3.1服务提供方资质要求
（1）取得人力资源服务许可证；
（2）具备相关行业经验；
（3）具备一定的专业团队。
3.2服务提供方义务
（1）按照合同约定提供人力资源市场供需对接服务；
（2）确保服务质量，满足甲方需求；
（3）及时向甲方汇报服务进展情况；
（4）遵守国家相关法律法规。
3.3服务提供方责任
（1）因自身原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应责任；
（2）因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任；
（3）因乙方原因导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。
4.服务需求方责任
4.1服务需求方资质要求
（1）取得相关行政管理部门颁发的许可；
（2）具备一定的组织能力。
4.2服务需求方义务
（1）按照合同约定提出服务需求；
（2）配合乙方开展人力资源市场供需对接服务；
（3）提供必要的支持与保障；
（4）及时向乙方反馈服务情况。
4.3服务需求方责任
（1）因自身原因导致合同无法履行，甲方应承担违约责任；
（2）因甲方原因导致乙方损失，甲方应赔偿乙方损失。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元整。
5.2费用构成
（1）招聘信息收集整理费用；
（2）招聘活动组织费用；
（3）人才推荐费用；
（4）就业指导费用；
（5）政策咨询服务费用。
5.3支付方式及时间
（1）合同签订之日起一个月内支付50%；
（2）服务完成后一个月内支付剩余50%。
5.4付款条件及违约责任
甲方应按照约定的付款条件支付服务费用，如逾期支付，应向乙方支付%的违约金。
6.服务交付及验收
6.1
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