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2025年度班组安全生产目标管理与考核协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度班组安全生产目标管理与考核协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.安全生产目标

3.1安全生产目标总体要求

3.2安全生产目标具体内容

4.安全生产管理职责

4.1班组安全生产管理职责

4.2单位安全生产管理职责

5.安全生产考核办法

5.1考核原则

5.2考核内容

5.3考核方式

5.4考核结果运用

6.安全生产培训与教育

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训方式

7.安全生产监督检查

7.1监督检查内容

7.2监督检查方式

7.3监督检查结果处理

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.合同期限与生效

9.1合同期限

9.2合同生效条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:公司

(2)乙方:班组

1.2双方地址

(1)甲方地址:省市区街道号

(2)乙方地址:公司车间班组

1.3双方联系方式

(1)甲方联系人:

(2)甲方联系电话:138

(3)乙方联系人:

(4)乙方联系电话:1395678

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内共同实现安全生产目标,加强班组安全管理,保障员工生命财产安全。

2.2合同依据

(1)国家安全生产法律法规

(2)公司安全生产管理制度

(3)车间安全生产操作规程

3.安全生产目标

3.1安全生产目标总体要求

乙方在2025年度内,实现安全生产零事故,确保员工生命财产安全。

3.2安全生产目标具体内容

(1)杜绝重大事故发生

(2)降低一般事故发生率

(3)提高员工安全意识

(4)完善安全生产管理制度

4.安全生产管理职责

4.1班组安全生产管理职责

(1)落实安全生产责任制

(2)严格执行安全生产操作规程

(3)定期开展安全生产检查

(4)加强班组安全教育培训

4.2单位安全生产管理职责

(1)提供安全生产所需的设施、设备

(2)制定安全生产管理制度

(3)组织安全生产检查

(4)对违反安全生产规定的行为进行处罚

5.安全生产考核办法

5.1考核原则

(1)公平、公正、公开

(2)奖优罚劣

(3)注重实效

5.2考核内容

(1)安全生产目标完成情况

(2)安全生产责任制落实情况

(3)安全生产教育培训情况

(4)安全生产检查情况

5.3考核方式

(1)定期考核

(2)不定期抽查

(3)事故调查

5.4考核结果运用

(1)对完成安全生产目标的班组给予奖励

(3)对违反安全生产规定的行为进行严肃处理

6.安全生产培训与教育

6.1培训内容

(1)安全生产法律法规

(2)安全生产操作规程

(3)事故案例分析

(4)安全防护知识

6.2培训时间

(1)新员工入职培训:入职后一个月内完成

(2)年度培训:每年至少组织一次

6.3培训方式

(1)集中培训

(2)现场指导

(3)远程培训

7.安全生产监督检查

7.1监督检查内容

(1)安全生产责任制落实情况

(2)安全生产设施、设备运行情况

(3)安全生产教育培训情况

(4)事故隐患排查治理情况

7.2监督检查方式

(1)定期检查

(2)不定期抽查

(3)专项检查

7.3监督检查结果处理

(1)对存在问题及时进行整改

(2)对整改不到位的班组进行通报批评

(3)对造成严重后果的,依法追究责任

第一部分:合同如下:

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

(1)事故发生后,乙方应及时向甲方报告,报告内容包括事故时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等情况。

(2)甲方在接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织救援。

8.2事故调查

(1)甲方应组织事故调查组,对事故原因、责任等进行调查。

(2)事故调查组应收集事故现场、相关证据、人员访谈等资料,确保调查结果的客观、公正。

8.3事故处理

(1)根据事故调查结果,对责任人进行追责,包括但不限于警告、记过、降

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