二零二五年度商业综合体安全巡逻员聘用及绩效考核合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度商业综合体安全巡逻员聘用及绩效考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1巡逻员岗位名称

2.2巡逻员岗位职责

2.3巡逻员工作范围

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班安排

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核方法

6.4绩效考核结果应用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除后的处理

12.合同附件

12.1附件一：巡逻员岗位职责

12.2附件二：绩效考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：商业综合体

乙方：安全巡逻员

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1巡逻员岗位名称

巡逻员

2.2巡逻员岗位职责

2.2.1负责商业综合体内外的安全巡逻工作；

2.2.2负责处理突发事件，确保人员安全；

2.2.3负责维护商业综合体的公共秩序；

2.2.4负责协助公安机关处理治安案件；

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

2.3巡逻员工作范围

2.3.1商业综合体室内外公共区域；

2.3.2商业综合体周边区域；

2.3.3商业综合体停车场。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

2025年1月1日

3.2聘用终止日期

2025年12月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每日8小时，每周工作5天，每周休息2天。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

4.2.2乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

4.3值班安排

4.3.1乙方实行轮值班制，值班时间为每日晚22:00至次日晨6:00；

4.3.2值班期间，乙方应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

乙方月工资为人民币5000元。

5.2工资支付方式

5.2.1甲方每月10日前支付乙方上月工资；

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.3.2乙方应按国家规定参加社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

5.4.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

5.4.2乙方享有公司提供的免费工作餐。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1巡逻员工作质量；

6.1.2巡逻员工作态度；

6.1.3巡逻员工作纪律；

6.1.4巡逻员突发事件处理能力。

6.2绩效考核周期

每季度进行一次绩效考核。

6.3绩效考核方法

6.3.1甲方设立绩效考核小组，负责对乙方进行绩效考核；

6.3.2绩效考核结果作为乙方工资调整及奖惩的依据。

6.4绩效考核结果应用

6.4.1绩效考核结果优秀的乙方，甲方将给予奖励；

6.4.2绩效考核结果不合格的乙方，甲方将进行谈话提醒，并视情况给予处罚。

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.1.1商业综合体的运营数据；

8.1.2商业综合体的客户信息；

8.1.3商业综合体的商业秘密；

8.1.4甲方与乙方在合同履行过程中知悉的其他保密信息。

8.2保密义务

8.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务；

8.2.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，