2024年度大学生实习就业协议：实现大学生与企业双方共赢的合作协议2篇带眉脚.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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RESUME

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2024年度大学生实习就业协议：实现大学生与企业双方共赢的合作协议1

本合同目录一览

1.实习就业协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议期限

2.实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得实习岗位

2.1.2获得实习期间的工作指导和培训

2.1.3获得实习期间的合法薪酬待遇

2.2实习生的义务

2.2.1遵守企业规章制度

2.2.2完成实习任务

2.2.3保护企业的商业机密

3.企业的权利与义务

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3.1企业的权利

3.1.1选拔实习生

3.1.2对实习生进行培训和指导

3.1.3支付实习生的合法薪酬待遇

3.2企业的义务

3.2.1提供实习岗位

3.2.2提供实习期间的工作条件和环境

3.2.3保障实习生的安全和健康

4.实习成果的归属和使用

4.1实习成果的归属

4.2实习成果的使用

4.3实习生对实习成果的保密义务

5.薪酬待遇

5.1实习期间的薪酬待遇

5.2薪酬的支付方式和时间

6.保险与福利

6.1实习生的人身意外伤害保险

6.2实习生享受的福利

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7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

8.违约责任

8.1实习生的违约责任

8.2企业的违约责任

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2仲裁机构的选定

10.法律适用和争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决

11.其他约定

11.1实习生的住宿安排

11.2实习生的交通安排

12.合同的生效、终止和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

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12.3合同的解除条件

13.双方签字盖章

13.1实习生签字

13.2企业签字

14.附件

14.1实习岗位职责描述

14.2培训计划

14.3薪酬待遇明细表

第一部分：合同如下：

第一条实习就业协议概述

1.1协议目的

本协议旨在搭建一个平台，使得大学生能够在企业中进行实习，通过实践工作经验的积累，提升个人的综合素质和专业技能，同时为企业培养潜在的优秀人才。

1.2协议主体

1.3协议期限

本协议的期限为2024年度，自实习生入职之日起至实习期结束之日止。

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第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得实习岗位

实习生有权根据个人专业特长和企业需求，获得相应的实习岗位。

2.1.2获得实习期间的工作指导和培训

实习生有权在实习期间获得企业提供的必要的工作指导和培训，以提升个人的专业技能。

2.1.3获得实习期间的合法薪酬待遇

实习生有权获得企业支付的符合国家法律法规及企业规章制度的实习期间薪酬待遇。

2.2实习生的义务

2.2.1遵守企业规章制度

实习生应严格遵守企业的各项规章制度，服从企业的管理。

2.2.2完成实习任务

实习生应认真完成企业规定的实习任务，不得无故拖延或拒绝。

2.2.3保护企业的商业机密

实习生应对企业在实习期间提供的商业机密予以严格保密，不得泄露给第三方。

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第三条企业的权利与义务

3.1企业的权利

3.1.1选拔实习生

企业有权根据自身需求和实习生的个人专业特长，对实习生进行选拔。

3.1.2对实习生进行培训和指导

企业应提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业技能，更好地完成实习任务。

3.1.3支付实习生的合法薪酬待遇

企业应按照国家法律法规及企业规章制度，支付实习生实习期间的合法薪酬待遇。

3.2企业的义务

3.2.1提供实习岗位

企业应提供符合实习生专业背景的实习岗位。

3.2.2提供实习期间的工作条件和环境

3.2.3保障实习生的安全和健康

企业应采取必要的措施，保障实习生在实习期间的人身安全和健康。

第四条实习成果的归属和使用

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4.1实习成果的归属

4.2实习成果的使用

企业有权在符合法律法规的前提下，使用实习生的实习成果。

4.3实习生对实习成果的保密义务

实习生应对实习成果予以保密，不得将实习成果泄露给第三方，除非得到企业的书面同意。

第五条薪酬待遇

5.1实习期间的薪酬待遇

实习生在实习期间，企业应支付给实习生符合国家法律法规及企业规章制度的薪酬待遇。