2024年度化妆品销售经理聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度化妆品销售经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作内容

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.续约条件

4.工作地点及时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

4.3.工作班次

5.薪酬及福利

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.保险福利

5.4.年假及其他假期

6.考核及奖惩

6.1.考核方式

6.2.考核标准

6.3.奖惩措施

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业范围

8.2.竞业期限

8.3.违约责任

9.合同解除及终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除或终止后的处理

10.法律适用及争议解决

10.1.法律适用

10.2.争议解决

11.合同附件

11.1.附件一：岗位职责说明书

11.2.附件二：薪酬福利明细表

11.3.附件三：保密协议

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.合同份数及保管

13.1.合同份数

13.2.合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.甲方信息

甲方名称：化妆品有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：X

1.2.乙方信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：X

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

化妆品销售经理

2.2.岗位职责

2.2.1.负责制定和执行公司化妆品销售策略；

2.2.2.管理和指导销售团队，提高团队销售业绩；

2.2.3.负责市场调研，分析市场趋势，为产品研发和销售提供依据；

2.2.4.负责与供应商、经销商及合作伙伴的沟通协调；

2.2.5.负责销售区域的市场拓展和客户关系维护；

2.3.工作内容

2.3.1.负责制定年度销售计划，并分解至季度、月度；

2.3.2.监督销售团队完成销售目标；

2.3.3.定期进行销售数据分析，提出改进措施；

2.3.4.参与公司新产品上市推广活动；

2.3.5.协助上级完成其他相关工作。

3.聘用期限

3.1.起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2.续约条件

在合同到期前一个月，双方均可提出续约意向，经协商一致后，可签订续约合同。

4.工作地点及时间

4.1.工作地点

省市区路号

4.2.工作时间

每周工作五天，每天8小时，按照国家规定休息日安排。

4.3.工作班次

实行轮班制，具体班次由甲方根据工作需要安排。

5.薪酬及福利

5.1.基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2.绩效奖金

根据乙方完成销售目标的情况，按月发放绩效奖金，具体比例由双方协商确定。

5.3.保险福利

甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。

5.4.年假及其他假期

乙方享有国家规定的年假、婚假、产假、病假等假期。

6.考核及奖惩

6.1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

6.2.考核标准

考核标准由甲方制定，并在合同签订时向乙方告知。

6.3.奖惩措施

对于考核优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会；对于考核不合格的乙方，甲方有权根据合同约定进行相应的处罚。

8.保密条款

8.1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2.保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

8.3.违约责任

若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.竞业限制

9.1.竞业范围

乙方在离职后一年内，不得在省市范围内从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于化妆品销售、营销策划等。

9.2.竞业期限

本竞业限制期限为乙方离职后一年。

9.3.违约责任

若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.合同解除及终止

10.1.合同解除条件

10.1.1.乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

10.1.2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。

10.1.3.乙方因不可抗力原因，导致无法履