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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版酒店管理代理委托合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同订立的时间与地点
1.3合同的生效条件
2.委托事项
2.1委托范围
2.2委托内容
2.3委托期限
3.管理方职责
3.1财务管理
3.2设施设备管理
3.3客户关系管理
3.4营销推广
3.5人力资源管理
4.委托方职责
4.1提供相关资料
4.2支付费用
4.3监督与协助
5.费用与支付
5.1管理费用
5.2服务费用
5.3其他费用
5.4支付方式与时间
6.收益分成
6.1收益计算方式
6.2收益分成比例
6.3收益支付方式
7.保密条款
7.1保密义务
7.2保密信息范围
7.3违约责任
8.违约责任
8.1委托方违约责任
8.2管理方违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同续签
11.1续签条件
11.2续签程序
11.3续签期限
12.合同附件
12.1附件清单
12.2附件内容
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同变更
14.3合同解释
14.4合同份数
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同主体
本合同由甲方(委托方)和乙方(管理方)双方签订,甲方为(甲方全称),乙方为(乙方全称)。
1.2合同订立的时间与地点
本合同于2023年11月1日在(合同订立地点)订立。
1.3合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条委托事项
2.1委托范围
甲方委托乙方对甲方拥有的位于(酒店地址)的酒店进行管理。
2.2委托内容
乙方负责酒店的日常运营、财务管理、设施设备维护、客户关系管理、营销推广和人力资源管理等工作。
2.3委托期限
本合同的有效期为自2023年11月1日起至2028年10月31日止。
第三条管理方职责
3.1财务管理
乙方应负责酒店的财务预算编制、执行和监督,确保酒店财务状况的稳健。
3.2设施设备管理
乙方应确保酒店设施设备的正常运行和维护,延长其使用寿命。
3.3客户关系管理
3.4营销推广
乙方应制定并执行营销推广计划,提高酒店的市场知名度和入住率。
3.5人力资源管理
乙方应建立和完善酒店人力资源管理制度,确保酒店员工的稳定性和服务质量。
第四条委托方职责
4.1提供相关资料
甲方应向乙方提供酒店的相关资料,包括但不限于酒店证照、财务报表、人员名单等。
4.2支付费用
甲方应按照本合同的约定,按时支付乙方管理费用和服务费用。
4.3监督与协助
甲方应对乙方的工作进行监督,并提供必要的协助。
第五条费用与支付
5.1管理费用
甲方应向乙方支付每月(金额)的管理费用。
5.2服务费用
甲方应向乙方支付每月(金额)的服务费用。
5.3其他费用
双方另有约定的其他费用,按照约定支付。
5.4支付方式与时间
甲方应于每月(日期)前支付当月的管理费用和服务费用。
第六条收益分成
6.1收益计算方式
酒店的经营收益按照甲方实际收入扣除成本、费用、税金后的净利润计算。
6.2收益分成比例
甲方与乙方按(比例)分成酒店净利润。
6.3收益支付方式
乙方应于每月(日期)前将分成收益支付给甲方。
第七条保密条款
7.1保密义务
双方对本合同内容以及酒店的经营状况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.2保密信息范围
保密信息包括但不限于酒店的经营策略、财务数据、客户信息等。
7.3违约责任
如一方违反保密义务,造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
第八条违约责任
8.1委托方违约责任
若甲方未能按约定支付费用,每逾期一日,应向乙方支付(逾期支付金额)的违约金。
若甲方未按时提供相关资料,导致乙方工作受阻,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2管理方违约责任
若乙方未能按照约定履行管理职责,导致酒店经营受损,乙方应赔偿甲方相应的损失。
若乙方违反保密条款,泄露保密信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3违约赔偿
违约方应立即采取补救措施,如违约行为无法补救或补救后仍不能满足对方要求的,违约方应支付赔偿金。
第九条争议解决
9.1
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