网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版国际货物搬运工劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国际货物搬运工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同签署地点

2.合同双方信息

2.1劳务提供方信息

2.2劳务接受方信息

3.劳务内容

3.1劳务工作性质

3.2劳务工作地点

3.3劳务工作期限

3.4劳务工作内容

4.劳务人员

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员资质要求

4.3劳务人员培训

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3值班制度

6.工资与福利

6.1工资计算方式

6.2工资支付时间

6.3社会保险与住房公积金

6.4福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件要求

7.2安全生产责任

7.3应急预案

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1劳务提供方违约责任

9.2劳务接受方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一:劳务人员名单

11.2附件二:工作计划

11.3附件三:工资表

12.合同生效及其他

12.1合同生效日期

12.2合同文本语言

12.3合同份数

13.合同解除后的处理

13.1劳务人员遣返

13.2工资结算

13.3附件处理

14.合同终止与存档

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同存档要求

第一部分:合同如下:

第一条合同签订与生效

1.1合同签订时间:本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2合同生效条件:双方代表签字盖章,且合同内容符合法律法规及双方意愿。

1.3合同签署地点:合同签署地点为劳务接受方所在地。

第二条合同双方信息

2.1劳务提供方信息:甲方(劳务提供方)名称、地址、法定代表人、联系方式等。

2.2劳务接受方信息:乙方(劳务接受方)名称、地址、法定代表人、联系方式等。

第三条劳务内容

3.1劳务工作性质:乙方委托甲方提供国际货物搬运工劳务服务。

3.2劳务工作地点:根据乙方需求确定,具体地点详见附件一。

3.3劳务工作期限:自合同生效之日起至劳务工作完成之日止,具体期限详见附件一。

3.4劳务工作内容:甲方负责按照乙方要求,完成国际货物搬运工作,包括但不限于装卸、搬运、包装等。

第四条劳务人员

4.1劳务人员数量:甲方应按照乙方需求,提供不少于X名具备相关资质的国际货物搬运工。

4.2劳务人员资质要求:劳务人员需具备相关职业技能证书,身体健康,无犯罪记录。

4.3劳务人员培训:甲方应对劳务人员进行岗前培训,确保其熟悉工作流程及安全操作。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排:甲方应按照乙方要求,合理安排劳务人员的工作时间,确保工作进度。

5.2休息时间规定:劳务人员每日工作8小时,每周工作5天,休息日及法定节假日按国家规定执行。

5.3值班制度:根据实际工作需要,甲方可安排劳务人员进行值班,值班期间工资及福利待遇按约定执行。

第六条工资与福利

6.1工资计算方式:甲方按月支付劳务人员工资,工资标准为人民币X元/月。

6.2工资支付时间:甲方应在每月X日前支付上月工资。

6.3社会保险与住房公积金:甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

6.4福利待遇:甲方为劳务人员提供住宿、餐饮等福利待遇,具体标准详见附件一。

第七条工作条件与安全

7.1工作条件要求:甲方应确保工作场所安全、卫生,符合国家相关标准。

7.2安全生产责任:甲方负责劳务人员在工作过程中的安全生产,确保其人身安全。

7.3应急预案:甲方应制定应急预案,应对突发事件,确保劳务人员生命财产安全。

第八条合同变更与解除

8.1合同变更程序:任何一方提出合同变更,需书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同附件。

8.2.1合同目的无法实现;

8.2.2一方严重违约;

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行;

8.2.4经双方协商一致决定解除。

8.3合同解除程序:任何一方解除合同,应提前X天书面通知对方,并按照合同约定进行工作交接和财务结算。

第九条违约责任

9.1劳务提供方违约责任:

9.1.1未按合同约定提供劳务人员,甲方应赔偿乙方因此造成的损失;

9.1.2劳务人员不符合资质要求,甲方应立即更换,并

文档评论(0)

180****6743 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档