2025版国有企业安保人员劳务派遣及管理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国有企业安保人员劳务派遣及管理服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方的基本信息

1.2合同中的术语定义

2.服务内容

2.1安保人员派遣标准

2.2安保服务项目及范围

2.3服务期限

3.安保人员派遣与交接

3.1派遣程序

3.2交接手续

3.3派遣人员的培训

4.费用与支付

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款时间与期限

4.4违约责任及赔偿

5.人员管理

5.1安保人员管理职责

5.2人员考核与奖惩

5.3人员培训与晋升

6.合同履行与变更

6.1合同履行要求

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约行为认定

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.法律适用与争议解决

9.1合同适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

11.3不可抗力事件的证明

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：安保人员派遣计划表

12.3附件三：合同履行记录

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他

14.1合同份数

14.2合同份数确认

14.3合同文本效力

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同双方的基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

1.2合同中的术语定义

1.2.1“安保人员”指甲方根据乙方需求派遣至乙方工作场所提供安保服务的人员。

1.2.2“服务期限”指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。

1.2.3“违约责任”指一方违反合同约定，应承担的法律责任。

2.服务内容

2.1安保人员派遣标准

2.1.2安保人员应具备相关安保资质证书，如保安员证等。

2.1.3安保人员的年龄应在18至55周岁之间。

2.2安保服务项目及范围

2.2.1乙方工作场所的安全巡逻、门卫管理、秩序维护等。

2.2.2应乙方要求，提供临时性的安保增援服务。

2.2.3乙方工作场所的安全检查、隐患排查等。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.安保人员派遣与交接

3.1派遣程序

3.1.1乙方应在需要派遣安保人员的7个工作日前向甲方提出派遣申请。

3.1.2甲方根据乙方需求，在收到派遣申请后3个工作日内完成派遣。

3.2交接手续

3.2.1乙方应派专人与甲方派遣人员进行交接，交接内容包括但不限于：

3.2.1.1工作场所的基本情况；

3.2.1.2工作职责和纪律要求；

3.2.1.3应急处置预案等。

3.3派遣人员的培训

3.3.1甲方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。

3.3.2培训内容应包括但不限于：公司规章制度、工作职责、安全知识、应急处置等。

4.费用与支付

4.1服务费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于：人员工资、社保、福利等。

4.1.2具体费用标准详见附件一。

4.2费用支付方式

4.2.1乙方应于每月____日前向甲方支付上月服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账。

4.3付款时间与期限

4.3.1乙方应按合同约定的时间支付服务费用。

4.3.2逾期支付的，应向甲方支付____%的滞纳金。

4.4违约责任及赔偿

4.4.1乙方未按时支付服务费用的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付滞纳金。

4.4.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.人员管理

5.1安保人员管理职责

5.1.1甲方负责安保人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。

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