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二零二五年员工安全责任履行与职业安全健康合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年员工安全责任履行与职业安全健康合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.2.合同乙方

2.合同签订目的

3.安全责任履行原则

3.1.安全责任履行基本要求

3.2.安全责任履行保障措施

4.员工职业安全健康管理

4.1.职业安全健康管理组织架构

4.2.职业安全健康管理规章制度

5.安全教育培训

5.1.培训内容

5.2.培训方式

5.3.培训时间安排

6.安全检查与隐患排查

6.1.安全检查内容

6.2.隐患排查流程

6.3.隐患整改要求

7.事故报告与处理

7.1.事故报告程序

7.2.事故调查处理

7.3.事故责任追究

8.应急救援与演练

8.1.应急救援预案

8.2.应急救援队伍

8.3.应急演练安排

9.安全生产投入

9.1.安全生产投入范围

9.2.安全生产投入资金

9.3.安全生产投入效益

10.职业健康检查

10.1.职业健康检查项目

10.2.职业健康检查周期

10.3.职业健康检查结果处理

11.员工安全权益保障

11.1.员工安全权益内容

11.2.员工安全权益保障措施

12.合同履行与监督

12.1.合同履行期限

12.2.合同履行监督方式

12.3.合同履行违约责任

13.合同解除与终止

13.1.合同解除条件

13.2.合同终止条件

13.3.合同解除与终止程序

14.合同争议解决

14.1.争议解决方式

14.2.争议解决程序

14.3.争议解决地点

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

2.合同签订目的

为明确甲乙双方在职业安全健康管理方面的责任和义务,确保乙方在甲方单位工作的安全与健康,双方经友好协商,特订立本合同。

3.安全责任履行原则

3.1安全责任履行基本要求

甲方应确保乙方在工作中能够遵守国家有关安全生产和职业健康管理的法律法规,采取必要的安全措施,防止事故发生。

3.2安全责任履行保障措施

甲方应提供必要的安全防护设施和个人防护用品,定期对乙方进行安全教育培训,确保乙方具备必要的安全知识和技能。

4.员工职业安全健康管理

4.1职业安全健康管理组织架构

甲方应设立安全生产管理机构,负责本合同项下安全健康管理工作的组织实施。

4.2职业安全健康管理规章制度

甲方应制定和完善职业安全健康管理规章制度,确保乙方在工作中遵守。

5.安全教育培训

5.1培训内容

甲方应定期对乙方进行安全生产、消防安全、应急救援等方面的培训。

5.2培训方式

甲方可采取集中授课、现场演示、实操演练等多种方式进行培训。

5.3培训时间安排

甲方应根据工作实际情况,合理安排培训时间,确保乙方参加培训。

6.安全检查与隐患排查

6.1安全检查内容

甲方应定期对工作场所、设备设施进行安全检查,内容包括但不限于:设备运行状况、安全防护设施、消防设施等。

6.2隐患排查流程

乙方在发现安全隐患时应立即报告甲方,甲方应及时进行排查并采取措施予以整改。

6.3隐患整改要求

甲方应在规定时间内完成隐患整改,确保生产环境安全。

7.事故报告与处理

7.1事故报告程序

发生事故后,乙方应立即报告甲方,甲方应按照规定程序进行事故调查处理。

7.2事故调查处理

甲方应成立事故调查组,对事故原因、责任进行调查,并提出处理意见。

7.3事故责任追究

根据事故调查结果,甲方将追究相关责任人的责任,并采取措施防止类似事故再次发生。

8.应急救援与演练

8.1应急救援预案

甲方应制定完善的应急救援预案,包括火灾、触电、中毒、泄漏等突发事件的应急响应措施。

8.2应急救援队伍

甲方应组建应急救援队伍,并定期进行培训和演练,确保队伍的应急能力。

8.3应急演练安排

9.安全生产投入

9.1安全生产投入范围

甲方应将安全生产投入纳入年度预算,包括但不限于安全设施购置、维修、更新,以及安全教育培训费用。

9.2安全生产投入资金

安全生产投入资金应按年度计划执行,并确保专款专用。

9.3安全生产投入效益

甲方应定期评估安全生产投入的效益,确保投入与产出相匹配。

10.职业健康检查

10.1职业健康检查项目

甲方应按照国家规定,对从事有害作业的乙方进行定期职业健康检查。

10.2职业健康检查周期

职业健康检查周期一般为一年,具体周期根据国家规定和实际情况确定。

10.3职业健康检查结果处理

职业健康检查结果应及时通知乙方,并对发现

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