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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳动法培训与咨询一体化服务合同：助力HR全面成长
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.服务内容概述
2.1培训服务内容
2.2咨询服务内容
2.3其他相关服务
3.培训服务具体安排
3.1培训时间
3.2培训地点
3.3培训讲师及资质
3.4培训教材及资料
4.咨询服务具体安排
4.1咨询方式
4.2咨询时间
4.3咨询费用
4.4咨询服务范围
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4逾期付款处理
6.服务期限及终止条件
6.1服务期限
6.2服务终止条件
6.3服务终止后的处理
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.不可抗力条款
8.1不可抗力事件定义
8.2不可抗力事件处理
8.3不可抗力事件对合同的影响
9.法律适用及争议解决
9.1合同适用法律
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一：培训课程安排
11.2附件二：咨询服务协议
11.3附件三：其他相关附件
12.合同份数及签署
12.1合同份数
12.2合同签署
12.3合同生效日期
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2其他补充条款
14.合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除及终止后的处理
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：人力资源管理有限公司
1.2合同双方地址
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方：
乙方：
1.4合同双方联系方式
第二条服务内容概述
2.1培训服务内容
乙方将为甲方提供劳动法相关培训，包括但不限于劳动法基础知识、劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理等内容。
2.2咨询服务内容
乙方将为甲方提供劳动法相关咨询服务，包括但不限于劳动法律问题解答、内部规章制度审核、员工关系管理咨询等。
2.3其他相关服务
（1）劳动法培训教材及资料的定制；
（2）劳动法相关法律法规的最新动态解读；
（3）劳动法培训课程的定制及师资推荐。
第三条培训服务具体安排
3.1培训时间
甲方指定培训时间为2025年1月1日至2025年12月31日。
3.2培训地点
甲方指定培训地点为省市区路号。
3.3培训讲师及资质
乙方指定具有丰富劳动法知识和经验的讲师进行培训，讲师资质包括但不限于：
（1）具有劳动法相关学历；
（3）持有劳动法相关资格证书。
3.4培训教材及资料
乙方提供符合甲方需求的培训教材及资料，包括但不限于：
（1）劳动法基础教材；
（2）劳动法相关法律法规汇编；
（3）劳动争议案例汇编。
第四条咨询服务具体安排
4.1咨询方式
甲方可通过电话、邮件、等方式向乙方咨询劳动法相关问题。
4.2咨询时间
乙方提供咨询服务时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00。
4.3咨询费用
咨询服务费用为人民币500元/小时。
4.4咨询服务范围
乙方提供咨询服务范围包括但不限于：
（1）劳动法法律法规咨询；
（2）劳动合同签订与解除咨询；
（3）社会保险待遇咨询；
（4）劳动争议处理咨询。
第五条服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训及咨询服务完成后10个工作日内支付。
5.3费用支付时间
预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。
剩余费用支付时间：培训及咨询服务完成后10个工作日内。
5.4逾期付款处理
如甲方逾期支付费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为每日逾期付款金额的千分之五。
第六条服务期限及终止条件
6.1服务期限
本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
6.2服务终止条件
（1）本合同约定的服务期限届满；
（2）甲方提前30日书面通知乙方解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）一方违约，另一方在违约发生后30日内未采取补救措
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