二零二五年办公软件应用培训劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年办公软件应用培训劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程名称

2.2培训时间安排

2.3培训地点

3.培训费用

3.1费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训师资

4.1师资配备

4.2师资资质

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核结果

6.合同期限

6.1合同起始时间

6.2合同终止时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2司法管辖

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：培训课程大纲

13.2附件二：师资介绍

13.3附件三：付款凭证

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定解释

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X科技有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：北京市朝阳区路号

乙方地址：北京市海淀区路号

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程名称

办公软件高级应用培训

2.2培训时间安排

培训时间：2025年3月1日至2025年3月31日

培训周期：共计20天

2.3培训地点

培训地点：甲方公司内部培训室

3.培训费用

3.1费用总额

培训费用总额为人民币10,000元。

3.2付款方式

乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为预付款。

剩余50%的培训费用，乙方应在培训开始前五个工作日内支付。

3.3付款时间

预付款支付时间：2025年2月5日

剩余培训费用支付时间：2025年3月1日

4.培训师资

4.1师资配备

甲方将委派具有丰富教学经验和办公软件应用技能的专业讲师进行授课。

4.2师资资质

讲师资质：具有相关行业认可的高级职称或证书。

5.培训考核

5.1考核方式

培训结束后，甲方将组织书面考核，考核内容为培训课程所学知识。

5.2考核标准

5.3考核结果

考核结果将在培训结束后七个工作日内通知乙方。

6.合同期限

6.1合同起始时间

合同起始时间为2025年2月5日。

6.2合同终止时间

合同终止时间为2025年4月1日。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间支付培训费用的；

8.1.2甲方未按照约定提供培训服务的；

8.1.3乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；

8.1.4任何一方违反合同其他条款，导致合同目的无法实现的。

8.2违约责任

8.2.1乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付逾期付款的违约金，违约金比例为每日千分之五。

8.2.2甲方未按约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

8.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.4任何一方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.解除合同

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致解除合同的；

9.1.2一方违约，另一方提出解除合同的；

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行的。

9.2解除程序

9.2.1双方应书面通知对方解除合同；

9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行清算。

9.3解除后果

9.3.1解除合同后，已支付的培训费用不予退还；

9.3.2双方应按照合同约定承担相应的责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同争议；

10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.3争议解决费用

10.3.1争议解决费用由败诉方承担。

11.法律适用

11.1合同适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2司法管辖

11.2.1任