2025XX年成都市公共图书馆管理员劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年成都市公共图书馆管理员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订双方

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.职位与职责

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3主要职责

2.4工作地点

3.工作时间与休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3公休假

3.4年休假

3.5病假

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4社会保险

4.5住房公积金

4.6其他福利

5.绩效考核

5.1考核标准

5.2考核程序

5.3考核结果的应用

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除或终止程序

6.4解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.解纷机制

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.其他约定

10.1合同生效

10.2合同附件

10.3合同变更

10.4合同份数

10.5通知与送达

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1工作说明书

12.2福利待遇明细

12.3考核标准与表格

13.合同签订与签署

13.1签订代表

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同生效与备案

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3备案要求

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2025年成都市公共图书馆管理员劳动合同》。

1.2合同签订双方：

1.2.1甲方：成都市公共图书馆

1.2.2乙方：（乙方姓名）

1.3合同签订日期：2025年X月X日。

1.4合同期限：

1.4.1合同期限为三年，自2025年X月X日起至2028年X月X日止。

2.职位与职责

2.1职位名称：公共图书馆管理员

2.2职位描述：乙方担任甲方公共图书馆管理员，负责图书馆的日常管理、图书借阅、读者服务等。

2.3主要职责：

2.3.1负责图书馆的日常运营管理，确保图书馆的正常开放和读者服务。

2.3.2负责图书的采购、分类、编目、上架和维护。

2.3.3负责读者的咨询、借阅、还书等工作。

2.3.4参与图书馆的宣传活动和读者活动组织。

2.4工作地点：成都市公共图书馆。

3.工作时间与休假

3.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2休息日：乙方享有国家规定的休息日，包括周六、周日及国家法定节假日。

3.3公休假：乙方享有国家规定的带薪年休假，每年不少于5天。

3.4年休假：根据乙方的工作年限和实际情况，甲方将安排年休假。

3.5病假：乙方因疾病需要休假的，应提供医院证明，甲方将根据实际情况批准病假。

4.工资与福利

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。

4.2岗位工资：根据乙方的岗位职责和工作表现，甲方将支付岗位工资。

4.3绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将发放绩效奖金。

4.4社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。

4.6.1带薪婚假、产假、丧假等。

4.6.2定期健康体检。

4.6.3法定节假日加班工资。

5.绩效考核

5.1考核标准：甲方将制定绩效考核标准，包括工作质量、工作效率、工作态度等。

5.2考核程序：甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

5.3考核结果的应用：考核结果将用于决定乙方的工资、奖金、晋升等。

6.合同解除与终止

6.1解除条件：在下列情况下，任何一方均可解除本合同：

6.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

6.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定，有权解除合同。

6.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意，可解除合同。

6.2终止条件：在下列情况下，本合同将自动终止：

6.2.1合同期限届满。

6.2.2甲方因业务调整或经营需要，决定不再续签合同。

6.3解除或终止程序：解除或终止