原创力文档- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版中学班主任经验传承与新人培养服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1乙方基本信息
2.2甲方基本信息
3.服务内容
3.1经验传承
3.1.1经验分享形式
3.1.2经验分享频率
3.1.3经验分享范围
3.2新人培养
3.2.1培养目标
3.2.2培养计划
3.2.3培养方法
4.服务期限与时间安排
4.1服务期限
4.2具体时间安排
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2支付方式
5.3付款时间节点
6.权利与义务
6.1甲方权利
6.2甲方义务
6.3乙方权利
6.4乙方义务
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3保密措施
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止后果
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
12.3变更效力
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
13.3送达方式
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）班主任：指在中学担任班级管理工作，负责学生的思想品德教育、学业指导和班级管理等工作的人员。
（2）经验传承：指乙方将其担任班主任期间积累的工作经验、教学方法、班级管理策略等进行分享和传授。
（3）新人培养：指乙方对甲方推荐的具有潜力的新人进行培训，使其具备班主任所需的综合素质和能力。
1.2解释
（1）本合同所指的“经验传承”内容应包括但不限于班级管理、学生教育、教学活动策划、家校沟通等方面。
（2）本合同所指的“新人培养”对象应具备基本的教师素养和教学能力，乙方负责提升其班级管理和学生教育能力。
2.双方基本信息
2.1乙方基本信息
（1）乙方名称：___________
（2）乙方地址：___________
（3）乙方法定代表人：___________
（4）乙方联系方式：___________
2.2甲方基本信息
（1）甲方名称：___________
（2）甲方地址：___________
（3）甲方法定代表人：___________
（4）甲方联系方式：___________
3.服务内容
3.1经验传承
3.1.1经验分享形式
（1）乙方应定期以线上或线下形式向甲方分享班主任工作经验。
（2）乙方应每月至少组织一次线上或线下经验交流活动，时间为2小时。
3.1.2经验分享频率
乙方应在服务期限内，每月至少进行一次经验分享活动。
3.1.3经验分享范围
乙方应分享的班级管理经验、教学方法、学生教育策略等内容应涵盖中学班主任工作的各个方面。
3.2新人培养
3.2.1培养目标
（1）熟练掌握班主任工作基本技能；
（3）具备较强的学生教育和管理能力。
3.2.2培养计划
（1）乙方应制定详细的培养计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。
（2）培养计划应经甲方同意后方可实施。
3.2.3培养方法
（1）乙方可通过案例分析、实战演练、小组讨论等方式进行新人培养。
（2）乙方应定期对新人进行考核，以确保培养效果。
4.服务期限与时间安排
4.1服务期限
本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2具体时间安排
（1）乙方应于每月的____日之前向甲方提交下月经验分享和新人培养计划。
（2）乙方应于每月的____日之前完成当月经验分享和新人培养任务。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元。
5.2支付方式
（1）甲方应在本合同签订之日起____日内支付乙方首期服务费用人民币____元。
（2）甲方应按月支付乙方服务费用，每月支付人民币____元。
6.权利与义务
6.1甲方权利
（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务。
（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。
6.2甲方义务
（1）甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。
（2）甲方应提供必要的工作条件和资料，配合乙方完成服务任务。
文档评论（0）