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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年12333人力资源管理咨询与培训合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与生效日期

1.3人力资源咨询服务内容概述

1.4培训服务内容概述

1.5人力资源咨询服务期限

1.6培训服务期限

1.7人力资源咨询服务费用

1.8培训服务费用

1.9付款方式与时间安排

1.10人力资源咨询服务质量标准

1.11培训服务质量标准

1.12保密条款

1.13违约责任

1.14争议解决方式

1.15合同解除条件

1.16合同附件

1.17其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（咨询方）名称：____________________

1.1.2甲方（咨询方）地址：____________________

1.1.3甲方（咨询方）法定代表人：____________________

1.1.4乙方（培训方）名称：____________________

1.1.5乙方（培训方）地址：____________________

1.1.6乙方（培训方）法定代表人：____________________

1.2合同签订日期与生效日期

1.2.1合同签订日期：____年____月____日

1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.3人力资源咨询服务内容概述

1.3.1甲方委托乙方提供的人力资源咨询服务包括但不限于：

1.3.1.1人力资源战略规划与咨询

1.3.1.2人力资源组织架构设计

1.3.1.3人力资源招聘与配置

1.3.1.4人力资源培训与发展

1.3.1.5人力资源绩效管理

1.3.1.6人力资源薪酬福利管理

1.4培训服务内容概述

1.4.1.1基础管理培训

1.4.1.2专业技能培训

1.4.1.3领导力培训

1.4.1.4团队建设培训

1.5人力资源咨询服务期限

1.5.1人力资源咨询服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。

1.6培训服务期限

1.6.1培训服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。

1.7人力资源咨询服务费用

1.7.1人力资源咨询服务费用总额为人民币____元整。

1.8培训服务费用

1.8.1培训服务费用总额为人民币____元整。

1.9付款方式与时间安排

1.9.1甲方应于合同签订之日起____个工作日内支付首期费用人民币____元整。

1.9.2甲方应于每季度末支付当季度的人力资源咨询服务费用人民币____元整。

1.9.3甲方应于每季度末支付当季度的培训服务费用人民币____元整。

1.10人力资源咨询服务质量标准

1.10.1.1咨询方案符合甲方实际需求

1.10.1.2咨询服务过程规范、高效

1.10.1.3咨询成果具有实用性和可操作性

1.11培训服务质量标准

1.11.1.1培训内容符合甲方需求

1.11.1.2培训师资具备专业资质

1.11.1.3培训形式多样化、互动性强

1.12保密条款

1.12.1双方对本合同内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.13违约责任

1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.14争议解决方式

1.14.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

1.15合同解除条件

1.15.1.1另一方严重违约

1.15.1.2因不可抗力导致合同无法履行

1.15.1.3经双方协商一致解除合同

1.16合同附件

1.16.1本合同附件包括但不限于：

1.16.1.1人力资源咨询服务方案

1.16.1.2培训课程大纲

1.16.1.3付款凭证

1.17其他约定事项

1.17.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.1付款方式与时间安排

8.1.1.1合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币____元整。

8.1.1.2每季度末前5个工作日内支付当季度的人力资源咨询服务费用人民币____元整。

8.1.1.3每季度末前5个工作日内支付当季度的培训服务费用人民币____元整。

8.2人力资源咨询服务费用

8.2.1.1首期费用：人民币____元整

8.2.1.2每季度费用：人民币____元整

8.3培训服务费用

8.3.1.1首期费用：人民币__