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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年邮政快递行业人才引进合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.人才引进计划

3.1人才引进数量及要求

3.2人才引进时间安排

3.3人才引进渠道及方式

4.人才引进条件及待遇

4.1人才引进条件

4.2人才引进待遇

4.3晋升及培训机会

5.人才引进流程

5.1人才引进申请及审核

5.2人才引进手续办理

5.3人才引进后续服务

6.人才引进费用及支付方式

6.1人才引进费用构成

6.2人才引进费用支付方式

6.3人才引进费用结算

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：人才引进计划表

10.2附件二：人才引进待遇明细表

11.合同签署

11.1双方签字盖章

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1双方权利义务

12.2合同变更及补充

12.3合同解除及终止

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

14.合同解释权

14.1合同解释权归属

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1甲方名称：__________

1.1.2甲方法定代表人：__________

1.1.3乙方名称：__________

1.1.4乙方法定代表人：__________

1.2双方地址及联系方式

1.2.1甲方地址：__________

1.2.2甲方联系方式：电话__________，电子邮箱__________

1.2.3乙方地址：__________

1.2.4乙方联系方式：电话__________，电子邮箱__________

1.3合同签订日期及地点

1.3.1签订日期：__________

1.3.2签订地点：__________

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.1.1甲乙双方本着互利共赢的原则，共同推动邮政快递行业人才队伍建设。

2.1.2本合同旨在引进高素质人才，提升乙方企业的服务质量和市场竞争力。

2.2合作原则

2.2.1坚持公平、公正、公开的原则；

2.2.2遵守国家相关法律法规；

2.2.3保障双方合法权益。

3.人才引进计划

3.1人才引进数量及要求

3.1.1乙方需在合同有效期内引进__________名邮政快递行业人才。

3.2人才引进时间安排

3.2.1乙方应在合同签订后__________个月内完成人才引进工作。

3.3人才引进渠道及方式

3.3.1乙方可通过招聘会、网络招聘、猎头公司等渠道进行人才引进。

3.3.2乙方应确保引进人才的合法性和真实性。

4.人才引进条件及待遇

4.1人才引进条件

4.1.1引进人才应满足乙方业务发展需要，具备较强的业务能力和创新能力。

4.2人才引进待遇

4.2.1乙方将为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

4.2.2乙方将为引进人才提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

4.2.3乙方将为引进人才提供晋升及培训机会，助力其职业发展。

5.人才引进流程

5.1人才引进申请及审核

5.1.1乙方应向甲方提交人才引进申请，包括引进人才的基本信息、简历等。

5.1.2甲方可对乙方提交的人才引进申请进行审核，审核内容包括但不限于人才资格、能力等。

5.2人才引进手续办理

5.2.1乙方应在甲方审核通过后，办理相关手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。

5.3人才引进后续服务

5.3.1乙方应关注引进人才的成长，为其提供必要的支持和服务。

5.3.2甲方可对乙方的人才引进工作进行监督和指导。

6.人才引进费用及支付方式

6.1人才引进费用构成

6.1.1人才引进费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬及福利等。

6.2人才引进费用支付方式

6.2.1人才引进费用按季度支付，具体支付比例和金额由双方另行协商确定。

6.3人才引进费用结算

6.3.1乙方应在每个季度结束后的__________个工