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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年校园安保人员招聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2应聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.招聘流程

3.1招聘时间

3.2报名方式

3.3资格审查

3.4面试及考核

3.5体检

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

5.招聘人员待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险及福利

5.3考勤及休假制度

6.招聘人员培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训方式

7.招聘人员管理

7.1管理制度

7.2考核评估

7.3违规处理

8.合同期限

8.1合同签订时间

8.2合同有效期限

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位信息表

13.2附件二：应聘人员登记表

13.3附件三：合同样本

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人及代表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：学校

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2应聘方基本信息

1.2.1应聘方名称：（应聘方为公司或个人时填写公司名称或个人姓名）

1.2.2应聘方地址：（应聘方为公司时填写公司地址，个人时填写居住地址）

1.2.3联系人：（应聘方为公司时填写公司联系人姓名，个人时填写个人姓名）

1.2.4联系电话：（应聘方为公司时填写公司联系电话，个人时填写个人联系电话）

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：校园安保人员

2.2岗位职责：

2.2.1负责校园安全巡逻

2.2.2维护校园秩序

2.2.3处理突发事件

2.2.4配合学校进行安全宣传教育

2.3任职要求：

2.3.1年龄：1845周岁

2.3.2身体健康，无重大疾病

2.3.3具备一定的法律意识和安全意识

3.招聘流程

3.1招聘时间：2025年3月1日至2025年3月31日

3.2报名方式：应聘者需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至学校安保科报名

3.3资格审查：学校安保科对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节

3.4面试及考核：学校组织面试，考核应聘者的综合素质和能力

3.5体检：通过面试的应聘者需参加学校指定的体检，体检合格者方可录用

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额：人民币元

4.2费用构成：宣传费用、面试考核费用、体检费用等

4.3支付方式：应聘者报名时支付，报名成功后不予退还

5.招聘人员待遇

5.1工资待遇：每月人民币元，按月支付

5.2社会保险及福利：按照国家规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日及带薪年假

5.3考勤及休假制度：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日及带薪年假

6.招聘人员培训

6.1培训内容：校园安保知识、突发事件处理、法律法规等

6.2培训时间：录用后一个月内完成

6.3培训方式：集中培训、现场教学、案例分析等

7.招聘人员管理

7.1管理制度：学校制定完善的安保管理制度，确保校园安全

7.2考核评估：定期对招聘人员进行考核评估，考核内容包括工作态度、工作能力、遵章守纪等

7.3违规处理：对违反学校规定、不履行岗位职责的招聘人员，按照学校相关规定进行处理

8.合同期限

8.1合同签订时间：2025年4月1日

8.2合同有效期限：自合同签订之日起，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：

9.1.1招聘方因学校安全需要，可提前一个月书面通知应聘方解除合同

9.1.2应聘方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘方

9.1.3应聘方严重违反学校规章制度，经教育无效，招聘方有权解除合同

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期满，双方无续签意愿

9.2.2因不可抗力因素导致合同无法履行

9.2.3其他法律规定的合同