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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年HR劳动合同签订与离职手续办理指导合同

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同签订方式

1.5合同签订程序

2.合同内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作地点

2.5工作待遇

2.6工作职责

2.7培训与晋升

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3工作资料

4.4工作培训

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.离职手续办理

6.1离职通知

6.2离职手续

6.3离职证明

6.4离职补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同签订主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）双方签订。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为二零二五年一月一日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为甲方办公地点。

1.4合同签订方式

本合同以书面形式签订，并由双方签字盖章后生效。

1.5合同签订程序

合同签订前，甲方应向乙方提供合同文本及相关资料，乙方应仔细阅读并确认无误后签字。甲方应在乙方签字后五日内完成合同盖章手续。

2.合同内容

2.1工作岗位

乙方在甲方担任（具体岗位名称）一职。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成（具体工作内容）等工作任务。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每日（具体工作时间）。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

2.5工作待遇

乙方的基本工资为每月（具体金额），奖金及提成根据公司制度另行计算。

2.6工作职责

乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.7培训与晋升

甲方将为乙方提供必要的职业培训，乙方有义务参加并完成培训。乙方在表现优异的情况下，将有机会获得晋升机会。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月（具体金额），每月十日发放。

3.2奖金与提成

乙方奖金及提成为（具体金额或比例），根据公司业绩及个人业绩发放。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家及地方相关法律法规执行。

3.4社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方将确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家及行业相关标准。

4.2工作设备

甲方将为乙方提供完成工作所需的基本设备。

4.3工作资料

甲方将为乙方提供完成工作所需的相关资料。

4.4工作培训

甲方将定期为乙方提供工作技能培训。

5.劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限为（具体期限）年，自（具体日期）起至（具体日期）止。

5.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签合同。

5.3合同解除

任何一方违反本合同约定，均可单方面解除合同。