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2025年网络安全员招聘与管理综合服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年网络安全员招聘与管理综合服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2服务方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及测评

3.4体检及背景调查

3.5录用通知及入职

4.服务内容

4.1网络安全员招聘服务

4.2网络安全员培训服务

4.3网络安全员管理服务

5.服务期限

5.1合同生效时间

5.2合同终止时间

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及期限

7.服务质量及标准

7.1招聘服务质量

7.2培训服务质量

7.3管理服务质量

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2服务方违约责任

9.保密条款

9.1信息保密

9.2保密期限

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称:公司

1.1.2招聘方地址:省市区路号

1.1.3联系人:

1.1.4联系电话:138xxxx5555

1.2服务方基本信息

1.2.1服务方名称:网络安全科技有限公司

1.2.2服务方地址:省市区路号

1.2.3联系人:

1.2.4联系电话:139xxxx6666

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.1.1网络安全员

2.2岗位职责

2.2.1负责公司网络系统的安全监控和管理;

2.2.2制定网络安全策略和应急预案;

2.2.3定期进行网络安全检查和漏洞扫描;

2.2.4负责网络安全事件的应急处理和调查分析。

2.3岗位要求

2.3.2至少3年网络安全工作经验;

2.3.3熟悉常见网络安全技术和工具;

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.1.1通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息;

3.1.2招聘信息发布时间为2025年3月1日至2025年3月15日。

3.2报名及资格审查

3.2.1应聘者需填写报名表,提交个人简历及相关证书;

3.2.2服务方在收到报名资料后,于2025年3月16日至2025年3月20日进行资格审查。

3.3面试及测评

3.3.1对资格审查合格的应聘者进行面试及专业技能测评;

3.3.2面试及测评时间为2025年3月21日至2025年3月25日。

3.4体检及背景调查

3.4.1对面试及测评合格的应聘者安排体检及背景调查;

3.4.2体检及背景调查时间为2025年3月26日至2025年3月30日。

3.5录用通知及入职

3.5.1对体检及背景调查合格的应聘者发放录用通知;

3.5.2应聘者收到录用通知后,在2025年4月1日前办理入职手续。

4.服务内容

4.1网络安全员招聘服务

4.1.1负责招聘信息的发布、收集和整理;

4.1.2对应聘者进行资格审查、面试及测评;

4.1.3协助招聘方完成录用通知的发放及入职手续办理。

4.2网络安全员培训服务

4.2.1提供网络安全相关培训课程;

4.2.2根据公司需求,定制培训计划;

4.2.3跟踪培训效果,提供培训反馈。

4.3网络安全员管理服务

4.3.1定期对网络安全员进行工作绩效评估;

4.3.2协助招聘方建立健全网络安全管理制度;

4.3.3提供网络安全员职业生涯规划咨询。

5.服务期限

5.1合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效;

5.2合同终止时间:合同期限为一年,自合同生效之日起计算。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额:人民币万元整;

6.2费用支付方式:

6.2.1首付款:合同签订后5个工作日内支付总额的30%;

6.2.2进度款:招聘服务完成后支付总额的40%;

6.2.3结算款:培训及管理服务完成后支付总额的30%。

7.服务质量及标准

7.1招聘服务质量:

7.1.1招聘流程规范,保证招聘工作的公平、公正;

7.1.2面试及测评过程严谨,确保招聘到合适的人才。

7.2培训服务质量:

7.2.1培训内容丰富,针对性强;

7.2.2培训师资力量雄厚

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