网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版特色餐厅厨师聘用合同样本.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版特色餐厅厨师聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用厨师的基本条件

2.1厨师资格

2.2厨师技能

2.3厨师健康证明

3.聘用厨师的工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.工作环境与设施

5.1工作环境要求

5.2工作设施提供

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.假期及休假

7.1年假

7.2事假

7.3病假

8.违约责任

8.1试用期违约

8.2合同期内违约

8.3合同期满违约

9.合同解除

9.1双方协商解除

9.2单方解除

9.3合同终止

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:特色餐厅名称

乙方:厨师姓名

1.2双方地址

甲方地址:特色餐厅详细地址

乙方地址:厨师居住地详细地址

1.3双方联系方式

甲方联系方式:餐厅联系电话及邮箱

乙方联系方式:厨师联系电话及邮箱

2.聘用厨师的基本条件

2.1厨师资格

乙方应持有有效的厨师资格证书,证明其具备从事厨师工作的资格。

2.2厨师技能

乙方应具备熟练的烹饪技能,包括但不限于刀工、火候掌握、调味技巧等。

2.3厨师健康证明

乙方应在入职前提供近期的健康体检报告,证明其身体健康,无传染性疾病。

3.聘用厨师的工作内容

3.1工作职责

乙方负责餐厅的烹饪工作,包括但不限于菜品制作、食材处理、厨房卫生等。

3.2工作地点

乙方应在甲方指定的餐厅工作地点进行工作。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每日上午10:00至晚上22:00,每周工作6天,休息1天。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及提成

乙方根据餐厅的经营状况及个人工作表现,可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。

5.工作环境与设施

5.1工作环境要求

甲方应确保工作环境符合国家相关标准,保证乙方在安全、卫生的环境中工作。

5.2工作设施提供

甲方将为乙方提供必要的厨房设施、工具及原材料。

6.培训与发展

6.1在岗培训

甲方将为乙方提供在岗培训,包括但不限于烹饪技术、食品安全知识等。

6.2外部培训

甲方将根据乙方的发展需求,提供外部培训机会。

6.3职业发展规划

甲方将为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会。

8.违约责任

8.1试用期违约

若乙方在试用期内提出离职,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2合同期内违约

若乙方在合同期内违反合同规定,甲方有权根据违约情况要求乙方支付违约金,并可根据情况解除合同。

8.3合同期满违约

若乙方在合同期满后继续工作,但未与甲方续签合同,乙方应遵守原合同约定,直至找到新工作或合同约定的工作期限结束。

9.合同解除

9.1双方协商解除

双方可经协商一致,提前解除合同,并就相关事宜达成书面协议。

9.2单方解除

甲方有权在乙方严重违反合同规定、损害甲方利益或发生不可抗力等情况下,单方面解除合同。

9.3合同终止

合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至乙方离职后两年止。

10.3违约责任

若乙方违反保密条款,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决机构

如双方同意,争议也可提交至双方认可的仲裁机构进行仲裁。

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改程序

对本合同的任何修改,均应以书面形式

文档评论(0)

132****3240 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档