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企业与员工试用合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(企业名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(员工姓名):
性别:_______
出生日期:_______
身份证号码:_______
住所地:________________
鉴于甲方为满足其生产经营需要,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、试用期限
1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方处进行为期____个月的试用期。
二、工作内容与岗位
1.乙方在试用期间,应按照甲方要求,履行以下工作职责:
(1)遵守甲方的各项规章制度;
(2)完成甲方分配的各项工作任务;
(3)保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按照甲方要求,在试用期内从事以下岗位工作:
(1)岗位名称:________________
(2)岗位职责:________________
三、工资待遇
1.乙方在试用期间的工资标准为人民币____元/月。
2.甲方按照国家规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、试用期考核
1.甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核。
2.乙方在试用期内应积极参加甲方的各项培训活动,提高自身素质。
3.甲方根据考核结果,决定是否正式录用乙方。
五、合同解除与终止
1.任何一方均有权在试用期内提出解除本合同,但应提前____天通知对方。
2.试用期内,乙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,损害甲方利益;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.试用期内,甲方出现以下情况之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
4.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)乙方身份证复印件。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(企业名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(员工姓名):
性别:_______
出生日期:_______
身份证号码:_______
住所地:________________
丙方(第三方机构名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方为满足其生产经营需要,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为乙方的人力资源服务机构,同意提供乙方的人力资源管理服务。为明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:
一、试用期限
1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方处进行为期____个月的试用期。
二、工作内容与岗位
1.乙方在试用期间,应按照甲方要求,履行以下工作职责:
(1)遵守甲方的各项规章制度;
(2)完成甲方分配的各项工作任务;
(3)保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按照甲方要求,在试用期内从事以下岗位工作:
(1)岗位名称:________________
(2)岗位职责:________________
三、工资待遇
1.乙方在试用期间的工资标准为人民币____元/月。
2.甲方按照国家规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、第三方服务内容与责任
1.丙方作为乙方的人力资源服务机构,负责以下工作:
(1)协助甲方进行乙方的人事招聘、培训、考核等工作;
(2)为乙方提供劳动保障咨询服务;
(3)根据甲方要求,对乙方进行背景调查和资质审核。
2.丙方应保证乙方具备完成工作所需的资格和能力,并对乙方提供的服务质量负责。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方在乙方试用期内对乙方进行定期考核,考核结果作为甲方是否正式录用乙方的依据。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查和资质审核,确保乙方符合录用条件。
3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在试用期内出现的劳动争议。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方在试用期内,如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)不符合录
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