2025年度安保培训中心安保人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安保培训中心安保人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3薪酬支付方式

4.4薪酬调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3社会保险及公积金缴纳比例

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设施

6.3安全防护措施

7.休假及福利

7.1休息日及法定节假日

7.2事假、病假、产假等

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方式

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：安保培训中心

乙方：安保人员

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同续签条件

如双方同意，可于合同到期前一个月内协商续签，续签期限最长不超过一年。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方安保培训中心的安保人员。

3.2工作地点

甲方安保培训中心所在地。

3.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.4工作职责

（1）负责安保培训中心的秩序维护；

（2）协助处理突发事件；

（3）执行安保培训中心的各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币每月5000元。

4.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，甲方将给予一定比例的年终奖金；

（2）加班费：按照国家规定支付加班费。

4.3薪酬支付方式

甲方每月10日前将乙方薪酬打入乙方指定的银行账户。

4.4薪酬调整

如国家政策调整或市场薪酬水平发生变化，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金缴纳比例

社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

6.工作条件

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。

6.2工作设施

甲方为乙方提供必要的工作设施，包括制服、安保设备等。

6.3安全防护措施

甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

7.休假及福利

7.1休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

7.2事假、病假、产假等

乙方享有国家规定的各类假期，具体规定如下：

（1）事假：根据实际情况，经甲方批准，可享受事假；

（2）病假：根据实际情况，经甲方批准，可享受病假；

（3）产假：根据国家规定，乙方享有产假。

7.3福利待遇

（1）免费体检；

（2）节假日慰问；

（3）员工培训；

（4）其他福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）甲方未按照合同约定支付薪酬；

（5）甲方未按照合同约定提供工作条件。

8.2违约责任承担

（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.3违约金计算方式

（1）因乙方违约，甲方可按每日基本工资的50%向甲方支付违约金；

（2）因甲方违约，乙方可按每日基本工