二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-5.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本5

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2合同主体及职位

1.3聘用期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作时间

1.6工资待遇

1.7考核与评价

1.8培训与发展

1.9福利待遇

1.10劳动保护与安全

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13保密条款

1.14其他约定

2.1定义与解释

2.2合同附件

2.3通知与送达

2.4争议解决

2.5合同修改与补充

2.6合同效力

2.7法律适用

2.8合同解除后的权利义务

2.9合同终止后的权利义务

2.10合同未尽事宜的补充

2.11合同的解除与终止

2.12合同的履行

2.13合同的变更

2.14合同的转让与继承

2.15合同的解释与争议解决

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1本合同由甲方（宾馆名称）与乙方（总经理姓名）于二零二五年月日签订。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二条合同主体及职位

2.1甲方为合法注册的宾馆，拥有宾馆总经理的聘用权。

2.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方聘请担任宾馆总经理一职。

第三条聘用期限

3.1本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满前三个月，甲方有权根据乙方工作表现决定是否续签。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在甲方宾馆担任总经理，全面负责宾馆的经营管理。

4.2乙方的主要职责包括但不限于：

4.1.1制定宾馆的经营方针和计划；

4.1.2组织实施宾馆的各项规章制度；

4.1.3管理宾馆的人力资源；

4.1.4负责宾馆的财务管理和成本控制；

4.1.5确保宾馆的安全与卫生；

4.1.6协调宾馆与其他部门的合作关系；

4.1.7负责宾馆的形象塑造和品牌推广。

第五条工作地点与工作时间

5.1乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。

5.2乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第六条工资待遇

6.1甲方同意支付乙方月工资人民币元，每月支付日期为每月日。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

6.3甲方根据乙方的工作表现和宾馆的经营状况，有权对乙方的工资待遇进行调整。

第七条考核与评价

7.1甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作业绩、团队合作等。

7.2甲方根据考核结果对乙方进行评价，并提出改进建议。

7.3乙方应积极配合甲方的考核工作，并针对考核结果进行自我提升。

第八条培训与发展

8.1甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，以提升乙方的管理能力和业务水平。

8.2甲方将根据宾馆的发展需要，定期组织乙方参加外部培训和学习。

8.3乙方应积极参加甲方提供的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

第九条福利待遇

9.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利。

9.3甲方将为乙方提供免费的工作餐、住宿等福利。

第十条劳动保护与安全

10.1甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全设施。

10.2乙方应遵守宾馆的安全规章制度，确保自身和他人的安全。

10.3甲方将定期对乙方进行安全教育和培训。

第十一条违约责任

11.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.3违约责任的具体内容如下：

11.3.1乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

11.3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

11.3.3任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第十二条合同解除与终止

12.1本合同因下列原因之一解除或终止：

12.1.1合同期满；

12.1.2乙方辞职；

12.1.3甲方因宾馆经营需要或乙方严重违反合同规定而解除合同；

12.1.4不可抗力事件导致合同无法履行。

第十三条保密条款

13.1乙方在本合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

13.2乙方不得泄露甲方的商业秘