2024年清洁工个人劳动合同范本撰写技巧3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险种类

5.2福利待遇

6.考勤及考核

6.1考勤制度

6.2考核标准及程序

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2终止劳动合同的条件

9.保密条款

9.1保密事项

9.2违约责任

10.违约责任

10.1违约行为及处理方式

10.2违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

13.1其他约定事项内容

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同书

14.2附件二：相关法律法规

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方本人

1.3联系方式

甲方联系方式：电话[联系电话]，电子邮箱[电子邮箱地址]

乙方联系方式：电话[联系电话]，电子邮箱[电子邮箱地址]

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

清洁工

2.2工作内容

乙方负责甲方指定区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。

2.3工作地点

[具体工作地址]

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

3.3休假制度

乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及津贴

乙方在完成工作任务后，可享受甲方规定的奖金及津贴。

4.3工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险种类

乙方需依法参加并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

6.考勤及考核

6.1考勤制度

乙方需按照甲方规定的考勤制度进行考勤，考勤记录作为工资发放的依据。

6.2考核标准及程序

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

7.试用期及转正

7.1试用期

乙方入职前需经过[试用期时长]个月的试用期。

7.2转正条件

1.严格遵守公司规章制度；

2.完成工作任务，工作质量达到甲方要求；

3.甲方认为乙方具备转正条件的其他情况。

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除劳动合同的条件

1.乙方提出书面解除劳动合同，并提前[通知期限]天通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或造成重大经济损失，提出解除劳动合同。

3.

乙方因甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等，提出解除劳动合同。

4.甲方因生产经营需要，依法提前[通知期限]天通知乙方解除劳动合同。

5.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方提出解除劳动合同。

8.2终止劳动合同的条件

1.劳动合同期限届满，经双方协商一致不再续签。

2.乙方达到法定退休年龄或因死亡而终止劳动合同。

3.甲方因破产、解散、被吊销营业执照等原因，导致劳动合同无法继续履行。

9.保密条款

9.1保密事项

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

9.2违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约行为及处理方式

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2违约金

1.乙方违反合同约定，应支付甲方[违约金数额]元的违约金。

2.甲方违反合同约定，应向乙方支付[违约金数额]元的违约金。

11.争议解决

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