2024年股票期权行使条件与流程说明书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2024年股票期权行使条件与流程说明书

本合同目录一览

1.股票期权行使条件

1.1期权授予条件

1.2期权行使条件

1.3期权行使限制条件

2.股票期权行使流程

2.1期权行使申请

2.2期权行使审批

2.3期权行使操作流程

3.期权行使价格与数量

3.1期权行使价格

3.2期权行使数量

4.期权行使时间

4.1期权授予起始日期

4.2期权行使起始日期

4.3期权行使截止日期

5.期权行使方式

5.1电子行使方式

5.2纸质行使方式

6.期权行使结果确认

6.1行使成功确认

6.2行使失败确认

7.期权行使费用承担

7.1行使费用计算

7.2行使费用支付方式

8.期权行使后的权益处理

8.1股权变更登记

8.2股权转让限制

9.期权行使的变更与撤销

9.1期权行使变更条件

9.2期权行使撤销条件

10.期权行使的违约责任

10.1违约行使责任

10.2违约解除合同

11.期权行使的争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决时效

12.期权行使的保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.期权行使的外部监管与合规

13.1监管机构

13.2合规要求

14.合同的生效、变更与终止

14.1合同生效条件

14.2合同变更条件

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.股票期权行使条件

1.1期权授予条件

1.1.1期权授予对象为公司员工，包括全职员工和兼职员工。

1.1.2员工需满足一定的入职时间要求，通常为至少一年。

1.1.3员工的工作表现和业绩达到公司预定的标准。

1.1.4期权授予的具体条件由公司董事会根据公司实际情况决定。

1.2期权行使条件

1.2.1期权行使期限为公司授予期权后的一定期限内，具体期限由公司决定。

1.2.2员工在期权行使期限内需继续在公司工作，否则期权将失效。

1.2.3员工行使期权时，需按照公司规定的行使价格和行使数量进行。

1.3期权行使限制条件

1.3.1

员工在期权授予后的一定期限内不得行使期权，该期限由公司决定。

1.3.2员工在期权行使期限内，每次行使期权时需遵守公司规定的行使价格和行使数量。

1.3.3员工在期权行使期限内，如发生离职、合同终止等情况，期权将失效。

2.股票期权行使流程

2.1期权行使申请

2.1.1员工如需行使期权，需向公司提交书面行使申请。

2.1.2行使申请应包括员工的基本信息、期权授予合同号、欲行使的期权数量等内容。

2.2期权行使审批

2.2.1公司收到员工的行使申请后，将在规定时间内进行审批。

2.2.2审批通过后，公司将通知员工行使申请已被批准，并告知行使的具体操作流程。

2.3期权行使操作流程

2.3.1员工在获得行使批准后，可根据公司提供的操作指南进行期权行使。

2.3.2员工行使期权时，需提供相关的身份证明和行使申请材料，以便公司进行登记和确认。

3.期权行使价格与数量

3.1期权行使价格

3.1.1期权行使价格为公司授予期权时确定的价格，员工在行使期权时需按照该价格支付。

3.2期权行使数量

3.2.1员工在期权行使期限内，每次行使期权时可根据公司规定选择行使的期权数量。

4.期权行使时间

4.1期权授予起始日期

4.1.1期权授予起始日期为公司董事会决定期权授予的日期。

4.2期权行使起始日期

4.2.1期权行使起始日期为公司确定的员工可以开始行使期权的日期。

4.3期权行使截止日期

4.3.1期权行使截止日期为公司确定的员工可以行使期权的日期。

5.期权行使方式

5.1电子行使方式

5.1.1员工可通过公司提供的电子平台进行期权行使。

5.2纸质行使方式

5.2.1员工如需书面行使期权，可向公司