二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议目的

1.3协议有效期

1.4协议适用范围

2.1招聘流程

2.1.1招聘计划制定

2.1.2招聘渠道及方式

2.1.3招聘条件及要求

2.2人才选拔

2.2.1选拔标准及程序

2.2.2选拔结果及公示

2.2.3选拔争议处理

3.1甲方责任

3.1.1提供招聘及选拔所需的条件

3.1.2宣传及推广

3.1.3选拔结果认可

3.2乙方责任

3.2.1参与招聘及选拔

3.2.2提供真实个人信息

3.2.3遵守协议规定

4.1薪酬及福利

4.1.1基本薪酬

4.1.2奖金及补贴

4.1.3社会保险及公积金

4.2工作时间及休息

4.2.1工作时间

4.2.2休息时间

4.2.3休假制度

5.1培训与发展

5.1.1在岗培训

5.1.2外部培训

5.1.3职业发展规划

6.1保密条款

6.1.1保密信息范围

6.1.2保密期限

6.1.3违反保密义务的责任

7.1知识产权

7.1.1知识产权归属

7.1.2使用及许可

7.1.3违反知识产权的责任

8.1违约责任

8.1.1甲方违约责任

8.1.2乙方违约责任

8.1.3违约金的计算及支付

9.1争议解决

9.1.1争议解决方式

9.1.2争议解决机构

9.1.3争议解决程序

10.1协议变更及解除

10.1.1协议变更程序

10.1.2协议解除条件

10.1.3协议解除程序

11.1通知与送达

11.1.1通知方式

11.1.2送达地址

11.1.3送达证明

12.1适用法律

12.1.1适用法律的选择

12.1.2法律变更及冲突处理

13.1不可抗力

13.1.1不可抗力的定义

13.1.2不可抗力的通知及证明

13.1.3不可抗力对协议的影响

14.1其他约定

14.1.1协议附件

14.1.2协议解释

14.1.3协议生效日期

第一部分：合同如下：

1.1协议概述

1.1.2本协议旨在明确双方在2025年度成都上灶餐饮管理有限公司招聘及餐饮企业人才选拔过程中的权利、义务和责任。

1.2协议目的

1.2.1甲方目的：通过本协议选拔优秀人才，优化餐饮企业团队，提升餐饮服务质量。

1.2.2乙方目的：通过参与甲方的人才选拔，获得就业机会，实现个人职业发展。

1.3协议有效期

1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.4协议适用范围

1.4.1本协议适用于成都上灶餐饮管理有限公司在2025年度内进行的招聘及人才选拔活动。

2.1招聘流程

2.1.1招聘计划制定：甲方应根据年度招聘需求，制定详细的招聘计划，包括招聘岗位、人数、岗位职责等。

2.1.2招聘渠道及方式：甲方将通过线上线下等多种渠道发布招聘信息，包括但不限于官方网站、社交媒体、招聘网站等。

2.1.3招聘条件及要求：乙方应具备招聘岗位所需的专业技能、工作经验等相关条件。

2.2人才选拔

2.2.1选拔标准及程序：甲方将根据招聘条件和选拔标准，对报名者进行初步筛选，并通过面试、笔试等方式进行选拔。

2.2.2选拔结果及公示：甲方将对选拔结果进行公示，公示期为三天。

2.2.3选拔争议处理：如乙方对选拔结果有异议，可在公示期内向甲方提出，甲方将在收到异议后七个工作日内给予答复。

3.1甲方责任

3.1.1提供招聘及选拔所需的条件：甲方负责提供招聘及选拔所需的场地、设备、资料等。

3.1.2宣传及推广：甲方负责通过多种渠道宣传招聘信息，扩大招聘范围。

3.1.3选拔结果认可：甲方对选拔结果负认可责任，并对入选者发放录用通知书。

3.2乙方责任

3.2.1参与招聘及选拔：乙方应按照甲方要求，按时参加招聘及选拔活动。

3.2.2提供真实个人信息：乙方应提供真实、准确、完整的个人信息。

3.2.3遵守协议规定：乙方应遵守本协议及甲方相关规章制度，服从甲方管理。

4.1薪酬及福利

4.1.1基本薪酬：乙方入职后，甲方将根据岗位及乙方能力给予相应的薪酬。

4.1.2奖金及补贴：甲方将根据乙方工作表现及公司业绩，给予相应的奖金及补贴。

4.1.3社会保险及公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.2工作时间及休息

4.2.1工作时间：乙方工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八