原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年安徽建筑工程施工劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程类型
4.劳务派遣人员概况
4.1派遣人员数量
4.2派遣人员工种
4.3派遣人员资质要求
5.劳务派遣人员派遣流程
5.1派遣申请
5.2派遣审批
5.3派遣通知
5.4派遣人员报到
6.劳务派遣人员工作内容
6.1工作范围
6.2工作标准
6.3工作时间
7.劳务派遣人员工资及福利待遇
7.1工资标准
7.2工资支付方式
7.3社会保险及住房公积金
7.4福利待遇
8.劳务派遣人员管理
8.1管理机构
8.2管理制度
8.3管理职责
9.工程进度及验收
9.1工程进度要求
9.2工程验收标准
9.3工程验收程序
10.合同履行及变更
10.1合同履行期限
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：安徽省建筑工程有限公司
乙方：劳务派遣有限公司
1.2合同双方地址
甲方地址：安徽省合肥市区路号
乙方地址：安徽省合肥市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.合同签订时间及地点
合同签订时间：2025年4月15日
合同签订地点：安徽省合肥市区路号会议室
3.工程概况
3.1工程名称
安徽省区道路改造工程
3.2工程地点
安徽省合肥市区
3.3工程规模
道路全长5公里，宽30米，双向六车道
3.4工程类型
市政道路工程
4.劳务派遣人员概况
4.1派遣人员数量
共计100人
4.2派遣人员工种
包括施工员、技术员、测量员、电工、焊工、瓦工、木工等
4.3派遣人员资质要求
派遣人员需具备相关工种的职业资格证书，且无违法犯罪记录
5.劳务派遣人员派遣流程
5.1派遣申请
乙方根据甲方需求，向甲方提出派遣申请，包括派遣人员名单、工种、数量等
5.2派遣审批
甲方收到乙方派遣申请后，进行审批，并在3个工作日内给予答复
5.3派遣通知
甲方审批通过后，乙方向派遣人员发出派遣通知，明确工作地点、时间等
5.4派遣人员报到
派遣人员按照通知要求，在规定时间内到甲方指定地点报到
6.劳务派遣人员工作内容
6.1工作范围
包括道路施工、路基施工、路面施工、排水设施施工等
6.2工作标准
按照国家及地方相关施工规范和标准执行
6.3工作时间
每日工作时间为8小时，每周工作5天，节假日按国家规定执行
7.劳务派遣人员工资及福利待遇
7.1工资标准
派遣人员工资按月计算，工资标准为每人每月5000元
7.2工资支付方式
甲方每月10日前将工资支付给乙方，乙方于每月15日前将工资发放给派遣人员
7.3社会保险及住房公积金
甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方规定执行
7.4福利待遇
甲方为派遣人员提供食宿、交通等福利待遇，具体标准由双方另行协商确定
8.劳务派遣人员管理
8.1管理机构
甲方设立劳务管理部，负责劳务派遣人员的管理工作
8.2管理制度
甲方制定劳务管理制度，包括人员选拔、培训、考核、奖惩等
8.3管理职责
甲方劳务管理部负责对乙方派遣人员进行日常管理，确保其按照合同约定履行工作职责
9.工程进度及验收
9.1工程进度要求
甲方按照工程进度计划，对乙方派遣人员进行进度要求，确保工程按期完成
9.2工程验收标准
工程验收按照国家及地方相关规范和标准进行，包括质量、安全、环保等方面
9.3工程验收程序
工程完成后，甲方组织相关部门进行验收，乙方配合验收工作，验收合格后，双方签署验收报告
10.合同履行及变更
10.1合同履行期限
合同履行期限为自2025年4月15日起至2026年4月14日止
10.2合同变更程序
任何一方提出合同变更，需提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议
10.
文档评论（0）