学校后勤员工劳动合同5篇.docx

学校后勤员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________学校

地址：____________________________

法定代表人/负责人：_________________

乙方（员工）：____________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________________

住址：________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘请乙方从事学校后勤服务工作。乙方应履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方规定的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于食堂管理、保洁、校园绿化等。工作地点在学校内部。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按学校的规定执行，根据工作需要服从安排加班。因工作性质特殊需要倒班或调整工作时间的，按学校规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。学校因工作需要安排加班的，应按照相关规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方自愿建立劳动关系，并订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限：____年

二、工作内容及职责

乙方在甲方担任后勤岗位工作，具体职责包括但不限于：

1.负责学校环境卫生清洁工作；

2.负责学校设施设备的维护和管理；

3.参与学校食堂餐饮服务工作；

4.完成学校交办的其他临时性工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排遵守国家法律法规和学校的相关规章制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及学校寒暑假制度执行。

四、工资待遇及福利

1.工资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照国家和地方的相关法律法规执行。

3.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的约定进行赔偿。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（学校）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校从事后勤工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方学校从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家法定休假日以及带薪休假等权利。

四、薪酬待遇