2024年度企业内部培训格式合同模板3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业内部培训格式合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2通用定义

2.合同双方

2.1甲方法定代表人（或授权代表）

2.2乙方法定代表人（或授权代表）

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标与预期成果

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点选择

5.培训师资与教材

5.1师资力量与资质要求

5.2教材与资料准备

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式及时间

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任与赔偿

8.1违约责任承担

8.2赔偿标准与方法

9.保密条款

9.1保密信息定义

9.2保密义务与责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定

11.1其他条款

11.2附加条款

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程大纲

13.2附件二：培训师资简介

14.合同签署与备案

14.1签署程序

14.2备案要求

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“甲方”指（甲方全称）。

1.1.2“乙方”指（乙方全称）。

1.1.3“培训”指乙方为甲方提供的内部培训服务。

1.1.4“培训课程”指乙方根据甲方需求设计的具体培训内容。

1.1.5“培训目标”指甲方期望通过培训达到的具体效果。

1.1.6“培训费用”指甲方支付给乙方的培训服务费用。

1.1.7“保密信息”指甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密或其他敏感信息。

1.2通用定义

1.2.1“书面形式”指合同、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。

1.2.2“违约”指一方违反合同约定的行为。

2.合同双方

2.1甲方法定代表人（或授权代表）

2.1.1姓名：（甲方法定代表人姓名）

2.1.2职务：（甲方法定代表人职务）

2.1.3签署日期：（甲方法定代表人签署日期）

2.2乙方法定代表人（或授权代表）

2.2.1姓名：（乙方法定代表人姓名）

2.2.2职务：（乙方法定代表人职务）

2.2.3签署日期：（乙方法定代表人签署日期）

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.1.1培训课程名称：（具体培训课程名称）

3.1.2培训课程内容：（具体培训课程内容描述）

3.1.3培训课程时长：（具体培训课程时长）

3.2培训目标与预期成果

3.2.1提高甲方员工的专业技能和业务水平。

3.2.2增强甲方团队协作和沟通能力。

3.2.3促进甲方企业文化的建设。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训开始时间：（具体培训开始日期）

4.1.2培训结束时间：（具体培训结束日期）

4.2培训地点选择

4.2.1培训地点：（具体培训地点）

4.2.2地点设施要求：（培训地点所需设施描述）

5.培训师资与教材

5.1师资力量与资质要求

5.1.1师资姓名：（具体师资姓名）

5.1.2师资资质：（师资资质描述）

5.2教材与资料准备

5.2.1教材名称：（具体教材名称）

5.2.2教材内容：（具体教材内容描述）

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用：（具体培训费用金额）

6.2费用支付方式及时间

6.2.1支付方式：（具体支付方式，如银行转账、支票等）

6.2.2支付时间：（具体支付时间，如培训前、培训后等）

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

7.2合同终止条件

7.2.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正的。

7.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

7.2.3双方协商一致决定终止合同。

8.违约责任与赔偿

8.1违约责任承担

8.1.1甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%每日计算，直至支付完毕。

8.1.2乙方未能按照合同约定提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相当于已支付费用10%的违约金。

8.1.3任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.2赔偿标准与方法

8.2.1甲方违约导致乙方遭受损失，甲方应按照实际损失进