2025版安徽外贸企业业务员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版安徽外贸企业业务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.任职岗位与职责

2.1任职岗位

2.2岗位职责

2.3工作时间与地点

3.工作内容与标准

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作成果

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.工作条件与保障

5.1办公设施

5.2培训与晋升

5.3工作环境与安全

5.4工作保护

6.培训与考核

6.1培训计划

6.2考核标准

6.3考核结果与应用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

11.3附件三：培训计划表

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同解除与终止

12.4合同生效

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：安徽外贸集团有限公司

地址：安徽省合肥市区路号

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：1385678

1.2合同签订日期及地点

本合同于2025年5月15日在安徽省合肥市签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.任职岗位与职责

2.1任职岗位

乙方在甲方担任业务员一职。

2.2岗位职责

乙方的主要职责包括：

（1）负责公司外贸业务的拓展与维护；

（2）收集市场信息，分析市场动态，为客户提供专业的市场分析报告；

（3）与客户进行商务洽谈，签订合同，完成销售目标；

（4）协助完成订单执行，跟踪货物运输，确保合同履行；

（5）处理客户投诉，解决客户问题，提高客户满意度；

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作时间与地点

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。工作地点为甲方指定的工作场所。

3.工作内容与标准

3.1工作内容

（1）开展市场调研，收集并分析市场信息；

（2）制定销售计划，拓展新客户，维护老客户；

（3）与客户进行商务洽谈，签订合同，完成销售目标；

（4）协助完成订单执行，跟踪货物运输，确保合同履行；

（5）处理客户投诉，解决客户问题，提高客户满意度；

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.2工作标准

（1）严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；

（2）积极主动，认真负责，按时完成工作任务；

（4）具备较强的抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币8000元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据公司年度业绩考核，可获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.5其他福利

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）员工培训。

5.工作条件与保障

5.1办公设施

甲方为乙方提供必要的办公设施，包括办公桌、电脑、电话等。

5.2培训与晋升

甲方为乙方提供内部培训，帮助乙方提升业务能力和综合素质。乙方表现优秀者，有机会晋升至更高职位。

5.3工作环境与安全

甲方确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规的要求。

5.4工作保护

甲方依法为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.培训与考核

6.1培训计划

甲方根据乙方的工作需求，制定年度培训计划，并确保乙方参加相关培训。

6.2考核标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

6.3考核结果与应用

考核结果作为乙方晋升、奖金发放的重要依据。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意后，双方解除合同；

（2）乙方因工作需要，甲方决定解除合同；