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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度特色餐饮店员工劳动合同及奖励办法

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工联系方式

2.5员工籍贯

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位任职要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资计算

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训考核

7.员工考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3晋升机制

8.员工奖惩

8.1奖励办法

8.2惩罚措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1违约责任

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同签署及附件

14.1合同签署

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方（雇主）：特色餐饮店名称

乙方（员工）：员工姓名

1.2合同签订时间：2025年1月1日

1.3合同生效时间：自合同签订之日起生效

2.员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工身份证号码：05678

2.4员工联系方式：138xxxx5678

2.5员工籍贯：江苏省苏州市

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称：服务员

3.2岗位职责

3.2.1负责餐厅内的餐饮服务，包括点餐、上菜、收银等；

3.2.2维护餐厅内的环境卫生和秩序；

3.2.3负责与顾客沟通，提供优质的服务体验；

3.2.4遵守餐厅各项规章制度；

3.3岗位任职要求

3.3.2熟悉餐饮服务流程；

3.3.3身体健康，能适应站立工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

4.1.2工作班次：根据餐厅实际情况安排；

4.2休息休假

4.2.1员工享有国家法定节假日休息；

4.2.2每月享有1天带薪休息日；

4.3加班工资计算

4.3.1员工加班按照国家规定支付加班工资。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币3000元/月；

5.2奖金及津贴

5.2.1优秀员工奖：每月评选优秀员工，给予人民币500元奖励；

5.2.2考勤奖：满勤每月给予人民币200元奖励；

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.4其他福利待遇

5.4.1提供员工宿舍；

5.4.2定期组织员工活动。

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.1.1甲方将为乙方提供入职培训、技能培训等；

6.2培训内容

6.2.1餐饮服务流程及技巧；

6.2.2顾客服务礼仪；

6.3培训考核

6.3.1培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。

7.员工考核与晋升

7.1考核制度

7.1.1甲方将定期对乙方进行考核；

7.2考核内容

7.2.1工作态度、工作效率、服务质量；

7.2.2员工技能提升；

7.3晋升机制

7.3.1根据考核结果，表现优秀的员工将有机会晋升至更高职位。

8.员工奖惩

8.1奖励办法

8.1.1员工在岗位上表现突出，如服务质量、销售业绩等，将获得相应的物质奖励；

8.1.2员工参与公司组织的活动并获得奖项，将获得额外奖励；

8.1.3员工推荐新员工入职，经录用且工作满三个月，将获得推荐奖励；

8.2惩罚措施

8.2.1员工严重违反公司规章制度，如盗窃、打架斗殴等，将予以警告或解除劳动合同；

8.2.2员工因工作失误导致公司损失，将根据损失程度进行赔偿；

8.2.3员工连续旷工或请假期满无正当理由不归，将予以警告或解除劳动合同。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

9.1.2甲方因乙方严重违