网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版办公室行政与后勤保障劳动合同.docxVIP

2025版办公室行政与后勤保障劳动合同.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版办公室行政与后勤保障劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.2.合同乙方

2.合同签订依据及目的

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1.工作岗位

4.2.职责范围

4.3.工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

5.3.调休及加班规定

6.工资及福利待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.社会保险及公积金

6.4.福利待遇

7.工作条件及安全

7.1.工作环境

7.2.安全生产

7.3.应急处理

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除与终止的程序

10.保密条款

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1.合同生效条件

12.2.合同附件

12.3.其他约定事项

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.1.1.甲方名称:公司

1.1.2.甲方地址:市区路号

1.1.3.甲方法定代表人:

1.2.合同乙方

1.2.1.乙方姓名:

1.2.2.乙方身份证号码:

1.2.3.乙方住址:市区路号

2.合同签订依据及目的

2.1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方因工作需要,决定与乙方签订本合同。

2.2.目的:明确甲乙双方的权利和义务,建立稳定的劳动关系。

3.合同期限

3.1.合同起始日期:2025年1月1日

3.2.合同终止日期:2025年12月31日

4.工作岗位及职责

4.1.工作岗位:办公室行政助理

4.2.职责范围:

4.2.1.负责办公室日常行政管理及后勤保障工作;

4.2.2.负责办公用品的采购、管理和分发;

4.2.3.负责办公室环境卫生和安全管理;

4.2.4.协助完成领导交办的其他工作。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时;

5.2.休息休假:

5.2.1.每周休息日为周六、周日;

5.2.2.法定节假日按照国家规定执行;

5.2.3.乙方每月享有5天带薪年休假。

6.工资及福利待遇

6.1.基本工资:人民币元/月;

6.2.奖金及津贴:

6.2.1.业绩奖金:根据公司年度业绩完成情况,按比例发放;

6.2.2.通讯补贴:人民币元/月;

6.3.社会保险及公积金:

6.3.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

6.3.2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;

6.4.福利待遇:

6.4.1.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等;

6.4.2.乙方享有公司组织的年度体检;

6.4.3.乙方享有公司提供的午餐补贴。

7.工作条件及安全

7.1.工作环境:甲方提供符合国家规定的工作场所及必要的办公设施;

7.2.安全生产:乙方应遵守甲方安全生产规章制度,确保自身及他人安全;

7.3.应急处理:乙方应熟悉并掌握应急预案,遇紧急情况及时采取相应措施。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.1.1.若甲方未按合同约定支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的%作为违约金。

8.1.2.若甲方未按时足额缴纳社会保险或住房公积金,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.3.若甲方违反合同约定,单方面解除合同,应提前一个月通知乙方,并支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.若乙方未按合同约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.2.2.若乙方未经甲方同意,擅自离职,应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3.若乙方违反国家法律法规或公司规章制度,甲方有权解除合同,并依法追究乙方的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.1.1.双方协商一致,可以解除合同;

9.1.2.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

9.1.3.乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度,甲方有权解除合同。

9.2.合同终止条件

文档评论(0)

134****0160 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档