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2025年度餐饮服务业员工劳动保障合同范本.docxVIP

2025年度餐饮服务业员工劳动保障合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮服务业员工劳动保障合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的工作岗位

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

2.3合同签订人

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2工作岗位性质

3.3工作时间安排

4.工作地点

4.1标准工作地点

4.2可能变更的工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日及节假日安排

5.3加班制度及补偿

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班工资

6.4社会保险及公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境及安全措施

7.2职业健康检查

7.3事故处理与赔偿

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3其他特殊约定

12.合同生效与终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.合同文本

13.1合同文本份数

13.2合同文本效力

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规订立。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于我公司所属餐饮服务业的正式员工。

1.3合同适用的工作岗位

本合同适用于餐饮服务业中的厨师、服务员、收银员、洗碗工等岗位。

第二条合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称:餐饮管理有限公司

住所地:省市区路号

法定代表人:

2.2员工基本信息

员工姓名:

性别:男

身份证号码:

2.3合同签订人

本合同由用人单位代表与员工签订。

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容描述

担任服务员岗位,主要职责包括但不限于接待顾客、提供餐食服务、保持餐厅卫生等工作。

3.2工作岗位性质

服务员岗位属于餐饮服务业中的服务岗位,为非管理岗位。

3.3工作时间安排

每周工作五天,每天工作8小时,工作时间为早9点至晚5点。

第四条工作地点

4.1标准工作地点

的工作地点为公司所属的位于省市区的餐厅。

4.2可能变更的工作地点

如因公司经营需要,的工作地点可能发生变更,但变更前需提前通知。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

的工作时间按照国家规定执行,遵守劳动法关于工时制度的规定。

5.2休息日及节假日安排

每周享有两天休息日,国家法定节假日按国家规定放假。

5.3加班制度及补偿

如需加班,用人单位需提前与协商,并支付不低于工资150%的加班费。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

的基本工资为每月5000元人民币,按月支付。

6.2绩效奖金

根据公司绩效考核结果,可获得相应比例的绩效奖金。

6.3加班工资

加班工资按照国家规定及公司内部加班制度执行。

6.4社会保险及公积金

用人单位依法为缴纳社会保险及住房公积金。

第七条劳动保护与职业健康

7.1工作环境及安全措施

公司保证的工作环境符合国家有关职业健康安全标准,并采取必要的安全措施。

7.2职业健康检查

公司每年为提供一次免费职业健康检查。

7.3事故处理与赔偿

如发生工伤事故,公司按照国家及地方有关工伤赔偿的规定处理。

第八条劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

经双方协商一致,可以解除劳动合同。

8.1.2员工解除合同

员工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

8.1.3用人单位解除合同

a)员工严重违反公司规章制度;

b)员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

c)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

d)用人单位因经营困难等原因需要裁员;

e)法律法规规定的其他情形。

8.2

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