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2025年度餐厅服务员岗位聘用及技能提升协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅服务员岗位聘用及技能提升协议

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与提升

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价结果及运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2解除合同的条件

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.聘用双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[餐厅名称]

乙方:[服务员姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

餐厅服务员

2.2岗位职责

2.2.1负责餐厅的卫生清洁工作;

2.2.2负责顾客的接待、引导和服务;

2.2.3负责餐厅的菜品摆放和补充;

2.2.4负责餐厅的收银工作;

2.2.5负责餐厅的秩序维护和顾客投诉处理。

2.3工作时间

每日8小时工作制,根据餐厅营业时间调整。

2.4工作地点

[餐厅地址]

3.聘用期限

3.1起止日期

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件

双方在合同到期前一个月内,如无重大违约行为,可协商续签。

4.工资待遇

4.1基本工资

每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

4.2奖金及补贴

4.2.1业绩奖金:根据个人业绩表现,每月可额外获得人民币[奖金数额]元;

4.2.2假日补贴:法定假日加班,按国家规定支付加班费;

4.2.3交通补贴:每月人民币[补贴数额]元。

4.3工资支付方式及时间

每月5日前支付上一个月的工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1享有国家法定节假日、年假、病假等休假;

5.2.2享有婚假、产假、丧假等福利;

5.2.3享有员工体检、节日慰问等福利。

6.培训与提升

6.1培训内容

乙方需参加甲方组织的餐厅服务员岗位技能培训,包括服务礼仪、菜品知识、卫生安全等。

6.2培训方式

6.2.1课堂培训;

6.2.2实操培训;

6.2.3在职培训。

6.3培训时间

每年至少组织两次集中培训,每次培训不少于[培训时间]小时。

7.考核与评价

7.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、服务技能、工作效率等。

7.2考核内容

7.2.1工作态度:包括责任心、团队合作精神等;

7.2.2服务技能:包括服务礼仪、菜品知识、卫生安全等;

7.2.3工作效率:包括工作效率、工作质量等。

7.3评价结果及运用

甲方将根据考核结果对乙方进行评价,评价结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗;

8.1.2乙方违反工作纪律,影响餐厅正常运营;

8.1.3乙方泄露餐厅商业秘密或违反保密协议;

8.1.4乙方在工作中有重大失误,造成甲方经济损失;

8.1.5乙方有严重违反劳动纪律或职业道德的行为。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反8.1条款的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任;

8.2.2甲方违反合同约定,未能按时支付工资或福利待遇的,应按国家规定支付违约金;

8.2.3任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

9.争议解决

9.

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