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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版企业内部保安队伍劳务派遣合作协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
2.合作内容与范围
2.1派遣人员范围
2.2保安服务内容
2.3服务区域与时间
3.派遣人员数量与要求
3.1派遣人员数量
3.2人员资质要求
3.3人员培训要求
4.人员派遣与交接
4.1派遣程序
4.2人员交接手续
4.3人员到岗时间
5.保安人员工资与福利
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险与公积金
6.保安人员管理
6.1用工单位管理职责
6.2派遣单位管理职责
6.3人员考核与奖惩
7.保安服务质量与安全
7.1服务质量标准
7.2安全责任
7.3事故处理
8.合同期限与续签
8.1合同期限
8.2续签条件
8.3续签程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3合同附件
13.合同签署与生效日期
14.合同份数与保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
（1）名称：__________
（2）法定代表人：__________
（3）住所：__________
（4）联系电话：__________
（5）电子邮箱：__________
1.2用工单位基本信息
（1）名称：__________
（2）法定代表人：__________
（3）住所：__________
（4）联系电话：__________
（5）电子邮箱：__________
2.合作内容与范围
2.1派遣人员范围
（1）保安人员数量：__________
（2）性别比例：__________
（3）年龄要求：__________
2.2保安服务内容
（1）巡逻守护：__________
（2）安全检查：__________
（3）门卫管理：__________
（4）内部保卫：__________
2.3服务区域与时间
（1）服务区域：__________
（2）服务时间：__________
3.派遣人员数量与要求
3.1派遣人员数量
（1）派遣人员总数：__________
（2）派遣人员性别比例：__________
3.2人员资质要求
（1）年龄要求：__________
（2）学历要求：__________
（3）工作经验要求：__________
3.3人员培训要求
（1）培训内容：__________
（2）培训时间：__________
（3）培训考核：__________
4.人员派遣与交接
4.1派遣程序
（1）派遣单位负责人员选拔与培训；
（2）用工单位负责人员接收与考核；
（3）双方共同确认人员派遣结果。
4.2人员交接手续
（1）双方共同办理人员交接手续；
（2）交接内容包括人员信息、工作职责、工作区域等；
（3）交接手续完成后，双方签署交接确认书。
4.3人员到岗时间
（1）人员应在合同约定的时间内到岗；
（2）如因特殊原因无法按时到岗，双方应提前协商解决。
5.保安人员工资与福利
5.1工资标准
（1）基本工资：__________
（2）加班工资：__________
（3）奖金：__________
5.2工资支付方式
（1）每月支付一次；
（2）支付日期：__________
5.3福利待遇
（1）五险一金：__________
（2）带薪年假：__________
（3）节日福利：__________
5.4社会保险与公积金
（1）按照国家规定缴纳；
（2）缴纳比例：__________
6.保安人员管理
6.1用工单位管理职责
（1）负责保安人员的日常管理；
（2）负责保安人员的考核与奖惩；
（3）负责保安人员的培训与提升。
6.2派遣单位管理职责
（1）负责保安人员的选拔与培训；
（2）负责保安人员的考核与奖惩；
（3）负责保安人员的薪酬福利。
6.3人员考核与奖惩
（1）考核标准：__________
（2）奖惩措施：__________
8.合同期限与续签
8.1合同期限
（1
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