网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版企业内部员工保密协议范本.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业内部员工保密协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目的与适用范围

2.1目的

2.2适用范围

3.保密信息的界定

3.1保密信息的类型

3.2保密信息的获取方式

4.保密义务

4.1员工的保密义务

4.2公司的保密义务

5.保密信息的处理与使用

5.1保密信息的处理

5.2保密信息的使用

6.保密信息的披露

6.1披露的例外情况

6.2披露的程序

7.保密期限

7.1保密期限的起始时间

7.2保密期限的终止时间

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2整体性条款

12.3不可抗力

13.合同附件

13.1附件一:保密信息清单

13.2附件二:保密信息获取方式说明

14.合同签署与生效日期

14.1签署

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的,包括但不限于技术、经营、财务、客户信息、商业计划、战略决策、产品开发、市场分析、商业秘密等非公开信息。

1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同或者接受公司委托提供劳动服务的人员。

1.1.3“保密协议”是指本合同。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义,除非上下文另有说明,应具有本条所赋予的含义。

第二条目的与适用范围

2.1目的

2.1.1本合同的目的在于明确员工在任职期间及离职后对公司的保密信息所承担的保密义务。

2.1.2通过本合同,保护公司的商业秘密,维护公司的合法权益。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于所有与公司签订劳动合同的员工。

2.2.2本合同自员工签署之日起生效,无论员工是否继续在公司工作。

第三条保密信息的界定

3.1保密信息的类型

3.1.1技术信息,包括但不限于专利、技术秘密、工艺流程、设计方案、技术标准等。

3.1.2经营信息,包括但不限于市场分析、客户名单、销售数据、财务状况、经营策略等。

3.1.3财务信息,包括但不限于公司财务报表、成本预算、财务计划等。

3.1.4客户信息,包括但不限于客户名单、客户资料、客户关系等。

3.2保密信息的获取方式

3.2.1通过直接或间接的方式从公司获取的任何信息。

3.2.2在公司任职期间,因工作需要而接触到的任何信息。

第四条保密义务

4.1员工的保密义务

4.1.1员工在任职期间及离职后,未经公司书面同意,不得泄露、披露、使用或允许他人使用任何保密信息。

4.1.2员工应采取一切合理措施,防止保密信息被未经授权的人员获取或使用。

4.2公司的保密义务

4.2.1公司应采取适当措施,保护员工的隐私权和个人信息。

4.2.2公司应确保员工在履行保密义务过程中所获得的任何信息得到妥善保管。

第五条保密信息的处理与使用

5.1保密信息的处理

5.1.1员工在处理保密信息时,应遵循公司内部的相关规定和流程。

5.1.2员工不得将保密信息用于任何非法或不正当的目的。

5.2保密信息的使用

5.2.1员工仅可在履行工作职责的范围内使用保密信息。

5.2.2员工不得将保密信息用于个人利益或与公司业务无关的活动。

第六条保密信息的披露

6.1披露的例外情况

6.1.1法律、法规或政府机关要求披露的。

6.1.2为了保护公司合法权益,在法律诉讼或仲裁中必须披露的。

6.2披露的程序

6.2.1员工在披露保密信息前,应事先获得公司的书面同意。

6.2.2员工在披露保密信息时,应遵守公司规定的程序和条件。

第七条保密期限

7.1保密期限的起始时间

7.1.1本合同的保密期限自员工签署之日起计算。

7.2保密期限的终止时间

7.2.1员工离职后,保密期限自离职之日起计算,除非另有约定。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任

8.1违约行为的认定

8.1.1员工未经公司书面同意,泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的,视为违约。

8.1.2员工违反本合同其他保密义务的,视为违约。

8.2违约责任的承担

8.2.1员工违约

文档评论(0)

137****5455 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档