二零二五年KTV酒水促销员招聘与离职管理合同模板.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年KTV酒水促销员招聘与离职管理合同模板

本合同目录一览

1.招聘与入职

1.1招聘条件

1.2报名与资格审查

1.3面试与录用

1.4入职手续

2.岗位职责

2.1促销活动策划与执行

2.2酒水销售与推广

2.3营销策略制定与实施

2.4活动现场管理

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3加班规定及补偿

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.培训与发展

5.1基础培训

5.2专业技术培训

5.3职业发展规划

6.离职管理

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3离职补偿

6.4离职后保密条款

7.保密条款

7.1信息保密

7.2竞业限制

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：招聘需求

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条招聘与入职

1.1招聘条件

1.1.3应聘者须具备一定的酒水知识，了解各类酒水特点；

1.2报名与资格审查

1.2.1应聘者可通过网络、现场或电话等方式进行报名；

1.2.2招聘单位将对报名者进行资格审查，包括但不限于学历、工作经验、面试等；

1.3面试与录用

1.3.1招聘单位将组织面试，面试合格者将被录用；

1.3.2录用者需在规定时间内完成入职手续；

1.4入职手续

1.4.1录用者需携带身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件；

1.4.2录用者需签订本合同，并缴纳相关费用；

1.4.3招聘单位将为录用者办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

第二条岗位职责

2.1促销活动策划与执行

2.1.1参与制定促销活动方案；

2.1.2负责活动现场布置与维护；

2.1.3协助销售团队完成销售目标；

2.2酒水销售与推广

2.2.1推广各类酒水产品，提高产品知名度；

2.2.2协助销售团队完成销售任务；

2.3营销策略制定与实施

2.3.1参与制定营销策略；

2.3.2负责执行营销策略，提高市场占有率；

2.4活动现场管理

2.4.1负责活动现场秩序维护；

2.4.2确保活动顺利进行。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间为每日8小时，每周40小时；

3.1.2工作时间根据业务需求进行调整；

3.2休息时间规定

3.2.1每日工作结束后，享有1小时休息时间；

3.2.2每周享有2天休息日；

3.3加班规定及补偿

3.3.1加班需经招聘单位同意；

3.3.2加班工资按照国家规定计算。

第四条薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1基本工资为人民币元/月；

4.1.2基本工资按月支付；

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金根据个人业绩和公司效益进行发放；

4.2.2绩效奖金按月支付；

4.3社会保险与公积金

4.3.1招聘单位按照国家规定为录用者缴纳社会保险和住房公积金；

4.3.2录用者需按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

4.4其他福利待遇

4.4.1提供法定节假日休息；

4.4.2提供工作餐或餐费补贴；

4.4.3提供员工体检。

第五条培训与发展

5.1基础培训

5.1.1招聘单位将为录用者提供基础培训；

5.1.2培训内容包括公司文化、产品知识、销售技巧等；

5.2专业技术培训

5.2.1招聘单位将根据录用者岗位需求，提供专业技术培训；

5.2.2培训内容包括酒水知识、促销技巧、活动策划等；

5.3职业发展规划

5.3.1招聘单位将为录用者提供职业发展规划；

5.3.2帮助录用者提升自身能力，实现职业发展目标。

第六条离职管理

6.1离职条件

6.1.1录用者因个人原因提出离职；

6.1.