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2025年度船舶安全生产责任合同示范文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度船舶安全生产责任合同示范文本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1船舶安全生产责任

1.2合同双方

1.3相关术语

2.船舶安全生产责任范围

2.1船舶安全管理制度

2.2船舶安全操作规程

2.3船舶安全设施与设备

3.船舶安全管理职责

3.1船舶安全管理人员职责

3.2船员安全职责

3.3船舶安全检查与监督

4.船舶安全教育培训

4.1安全教育培训计划

4.2船员安全教育培训

4.3船舶安全培训记录

5.船舶安全设施与设备管理

5.1安全设施与设备维护保养

5.2安全设施与设备检查与验收

5.3安全设施与设备更新改造

6.船舶事故报告与处理

6.1事故报告程序

6.2事故调查与处理

6.3事故责任追究

7.船舶安全检查与监督

7.1安全检查计划

7.2安全检查实施

7.3安全检查结果处理

8.船舶安全生产责任考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.合同履行与监督

9.1合同履行要求

9.2合同履行监督

9.3合同履行争议解决

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除后的处理

11.合同终止与后续事宜

11.1合同终止

11.2合同终止后的责任

11.3合同终止后的资料移交

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同补充协议

14.3合同附件及补充协议的效力

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1船舶安全生产责任

本合同所指船舶安全生产责任,是指合同双方在船舶的建造、维修、使用、运输过程中,为确保船舶安全,防止事故发生,按照国家相关法律法规和行业标准,对船舶的安全管理所承担的责任。

1.2合同双方

甲方(船东或船舶所有人):

名称:

地址:

乙方(船舶经营人或船长):

名称:

地址:

1.3相关术语

本合同中涉及的相关术语,均按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。

2.船舶安全生产责任范围

2.1船舶安全管理制度

乙方应根据国家相关法律法规和行业标准,建立健全船舶安全管理制度,并负责组织实施。

2.2船舶安全操作规程

乙方应制定船舶安全操作规程,并确保船员遵守操作规程,保证船舶安全。

2.3船舶安全设施与设备

乙方应保证船舶安全设施与设备的完好,并定期进行维护保养。

3.船舶安全管理职责

3.1船舶安全管理人员职责

船舶安全管理人员应负责船舶安全管理工作的组织实施,确保船舶安全管理制度的贯彻执行。

3.2船员安全职责

船员应遵守船舶安全管理制度和操作规程,确保船舶安全运行。

3.3船舶安全检查与监督

乙方应定期对船舶进行安全检查,并对检查中发现的问题及时整改。

4.船舶安全教育培训

4.1安全教育培训计划

乙方应根据国家相关法律法规和行业标准,制定安全教育培训计划。

4.2船员安全教育培训

乙方应确保船员接受必要的安全教育培训,提高安全意识和操作技能。

4.3船舶安全培训记录

乙方应建立船员安全培训记录,并妥善保管。

5.船舶安全设施与设备管理

5.1安全设施与设备维护保养

乙方应定期对船舶安全设施与设备进行维护保养,确保其处于良好状态。

5.2安全设施与设备检查与验收

乙方应在船舶交付使用前,对安全设施与设备进行检查与验收,确保其符合国家标准。

5.3安全设施与设备更新改造

乙方应根据船舶使用情况和安全需求,对安全设施与设备进行更新改造。

6.船舶事故报告与处理

6.1事故报告程序

发生事故后,乙方应及时向甲方报告,并按照国家相关法律法规和行业标准进行处理。

6.2事故调查与处理

乙方应组织事故调查,查明事故原因,并采取有效措施防止类似事故再次发生。

6.3事故责任追究

对于造成事故的责任人,乙方应根据国家相关法律法规和行业标准,追究其责任。

8.船舶安全生产责任考核与奖惩

8.1考核制度

甲方应定期对乙方船舶安全生产责任履行情况进行考核,考核内容包括但不限于安全管理制度的执行、事故预防和处理、安全教育培训等。

8.2奖励措施

对于在船舶安全生产工作中表现突出的乙方,甲方应给予相应的奖励,包括但不限于奖金、晋升、荣誉称号等。

8.3惩罚措施

对于违反船舶安全生产规定,造成安全事故或

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