- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮酒店餐饮经理聘用合同及酒店运营管理合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方的基本信息
1.2合同术语解释
2.聘用合同条款
2.1聘用资格与条件
2.2职位职责与权限
2.3工作地点与时间
2.4工资与福利待遇
2.5绩效考核与晋升
2.6培训与发展
2.7竞业限制条款
2.8保密条款
2.9合同解除与终止
2.10解除合同后的补偿
3.酒店运营管理合作协议条款
3.1运营管理范围
3.2运营管理目标
3.3运营管理服务内容
3.4运营管理费用
3.5运营管理考核与评估
3.6运营管理信息的共享
3.7运营管理责任的划分
3.8合作期限与续约
3.9合同解除与终止
3.10解除合同后的后续事宜
4.合同生效、变更与解除
4.1合同生效条件
4.2合同变更程序
4.3合同解除条件
4.4合同解除程序
5.违约责任
5.1违约行为定义
5.2违约责任承担
5.3违约赔偿标准
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.法律适用与管辖
7.1合同适用法律
7.2争议管辖法院
8.合同附件
8.1聘用合同附件
8.2酒店运营管理合作协议附件
9.合同签署
9.1签署日期
9.2签署地点
9.3签署人员
10.其他约定
10.1其他权利与义务
10.2通知方式
10.3合同份数
11.合同的生效与终止
11.1合同生效日期
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同的解释
12.1合同解释原则
12.2合同解释争议
13.合同的生效与备案
13.1合同生效日期
13.2合同备案要求
13.3合同备案机构
14.合同的修改与补充
14.1修改程序
14.2补充内容
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同双方的基本信息
1.2合同术语解释
1.2.1“餐饮酒店”指甲方经营的所有餐饮服务设施,包括但不限于餐厅、宴会厅、客房等。
1.2.2“运营管理”指甲方委托乙方对餐饮酒店进行日常经营管理活动。
1.2.3“工作地点”指甲方所辖的餐饮酒店内。
1.2.4“工作时间”指甲方规定的正常工作时间。
2.聘用合同条款
2.1聘用资格与条件
2.1.1乙方应具备相关餐饮管理专业学历或相关工作经验。
2.1.2乙方应通过甲方组织的面试,且甲方认为乙方具备胜任餐饮经理岗位的能力。
2.2职位职责与权限
2.2.1乙方负责餐饮酒店的日常运营管理工作。
2.2.2乙方有权根据甲方要求制定和实施餐饮酒店的管理制度和操作流程。
2.3工作地点与时间
2.3.1乙方工作地点为甲方餐饮酒店。
2.3.2乙方工作时间根据甲方规定执行,包括但不限于早班、中班、晚班等。
2.4工资与福利待遇
2.4.1乙方工资为人民币元/月,按月支付。
2.4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
2.4.3乙方享有社保、公积金等福利待遇。
2.5绩效考核与晋升
2.5.1甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果作为晋升和奖惩的依据。
2.5.2乙方有晋升机会,具体晋升条件由甲方制定。
2.6培训与发展
2.6.1甲方为乙方提供必要的培训机会,以提升其工作能力。
2.6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
2.7竞业限制条款
2.7.1乙方在合同有效期内及合同终止后一年内,不得在同类餐饮企业担任管理职务。
2.7.2乙方违反竞业限制义务的,应向甲方支付违约金。
2.8保密条款
2.8.1乙方应对甲方商业秘密
您可能关注的文档
最近下载
- 高二物理重点知识点:破冰船的工作原理.docx
- 2024年汝州职业技术学院单招职业技能测试题库汇编.docx VIP
- 2024年甘肃省庆阳市中考一模历史试题.docx VIP
- 2024-2030全球炉内软钎焊服务行业调研及趋势分析报告.docx
- 2024-2025年度党支部书记组织生活会“四个带头”“五个方面”个人存在问题整改清单台账.doc VIP
- SAGD重油、油砂开采技术的创新进展及思考.pdf VIP
- 幼儿园党支部廉政党课 宣讲课件党员党课课件.ppt VIP
- 标准图集-07FS02-防空地下室给排水设施安装.pdf
- 湖北术东南省级示范高中2025届高三政治一模考试试题含解析.doc VIP
- 小学美术新课标培训.pptx
文档评论(0)