2025版]二零二五年度复杂多条款人力资源派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版]二零二五年度复杂多条款人力资源派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2派遣员工基本信息

1.3服务接受单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位职责

3.3工作地点及工作环境

4.派遣员工待遇

4.1薪酬标准

4.2社会保险及住房公积金

4.3其他福利待遇

5.派遣员工管理

5.1派遣员工工作安排

5.2派遣员工考勤及绩效

5.3派遣员工培训与发展

6.服务接受单位责任

6.1工作条件保障

6.2工作安全保障

6.3工作纪律要求

7.派遣单位责任

7.1派遣员工招聘与解聘

7.2派遣员工工资及福利支付

7.3派遣员工劳动合同管理

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2服务接受单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：派遣员工岗位说明书

10.2附件二：派遣员工劳动合同

10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位法定代表人：____________________

1.1.3派遣单位注册地址：____________________

1.1.4派遣单位联系电话：____________________

1.1.5派遣单位电子邮箱：____________________

1.2派遣员工基本信息

1.2.1派遣员工姓名：____________________

1.2.2派遣员工身份证号码：____________________

1.2.3派遣员工性别：____________________

1.2.4派遣员工出生日期：____________________

1.2.5派遣员工学历：____________________

1.3服务接受单位基本信息

1.3.1服务接受单位名称：____________________

1.3.2服务接受单位法定代表人：____________________

1.3.3服务接受单位注册地址：____________________

1.3.4服务接受单位联系电话：____________________

1.3.5服务接受单位电子邮箱：____________________

2.合同期限

2.1合同起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.2合同续签条件：根据双方协商一致，可按原合同条款续签

2.3.1派遣员工因健康原因无法继续履行工作职责；

2.3.2服务接受单位因经营需要调整工作内容，导致派遣员工无法继续工作；

2.3.3派遣单位或服务接受单位因法定原因无法继续履行合同。

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称：____________________

3.2派遣岗位职责：

3.2.1负责岗位所涉及的具体工作内容；

3.2.2遵守服务接受单位的相关规章制度；

3.2.3完成服务接受单位交办的其他工作任务。

4.派遣员工待遇

4.1薪酬标准：派遣员工月薪为人民币____元，按月支付。

4.2社会保险及住房公积金：派遣员工应缴纳的社会保险及住房公积金按当地政策执行，由派遣单位代扣代缴。

4.3其他福利待遇：

4.3.1法定节假日休息；

4.3.2享有国家规定的带薪年休假；

4.3.3其他福利待遇按服务接受单位的规章制度执行。

5.派遣员工管理

5.1派遣员工工作安排：由服务接受单位根据工作需要安排派遣员工的工作任务。

5.2派