2025年安全培训师资培养咨询合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年安全培训师资培养咨询合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训师资培养目标

2.1培训师资培养方向

2.2培训师资培养目标

3.培训师资培养内容

3.1培训师资专业课程

3.2培训师资实践课程

3.3培训师资考核标准

4.培训师资培养时间安排

4.1培训师资培养总时长

4.2每个阶段培训时长

4.3培训师资培养起止时间

5.培训师资培养师资

5.1培训师资选拔标准

5.2培训师资师资来源

5.3培训师资师资资质

6.培训师资培养场地及设施

6.1培训场地要求

6.2培训设施要求

6.3培训场地及设施提供方

7.培训师资培养费用及支付方式

7.1培训师资培养费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训师资培养成果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

8.3评估结果运用

9.合同双方权利与义务

9.1合同双方权利

9.2合同双方义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训师资培养计划

13.2附件二：培训师资培养师资名单

13.3附件三：培训师资培养费用清单

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X安全培训中心

乙方：X咨询有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话乙方联系人：赵六

乙方联系电话2.培训师资培养目标

2.1培训师资培养方向

本次培训旨在培养具备丰富安全管理知识和实践经验，能够胜任企业安全培训工作的师资队伍。

2.2培训师资培养目标

通过培训，使受训师资掌握安全培训的基本理论、教学方法、实践技能，具备独立开展安全培训的能力。

3.培训师资培养内容

3.1培训师资专业课程

安全管理体系、安全生产法律法规、安全技术、事故案例分析、安全文化等。

3.2培训师资实践课程

现场教学、案例研讨、教学模拟、实操训练等。

3.3培训师资考核标准

理论考核、实践考核、教学成果展示等。

4.培训师资培养时间安排

4.1培训师资培养总时长

60天

4.2每个阶段培训时长

理论阶段：20天

实践阶段：20天

考核阶段：20天

4.3培训师资培养起止时间

2025年3月1日至2025年5月1日

5.培训师资培养师资

5.1培训师资选拔标准

具备相关领域工作经验、具有高级专业技术职称、有丰富教学经验者优先。

5.2培训师资师资来源

甲方内部选拔与外部招聘相结合。

5.3培训师资师资资质

具有相关领域的资格证书，如注册安全工程师、注册安全评价师等。

6.培训师资培养场地及设施

6.1培训场地要求

具备多媒体教学设备、实操训练场地等。

6.2培训设施要求

培训教室、实操设备、教材等。

6.3培训场地及设施提供方

甲方提供培训场地及设施。

7.培训师资培养费用及支付方式

7.1培训师资培养费用总额

人民币万元整。

7.2费用支付方式

分三期支付，每期支付人民币万元。

7.3费用支付时间

首期支付：合同签订后5个工作日内；

第二期支付：培训开始后30天内；

第三期支付：培训结束后30天内。

8.培训师资培养成果评估

8.1评估方式

采用理论考核与实践考核相结合的方式，对培训师资进行综合评估。

8.2评估指标

理论考核：包括笔试、口试等形式，考察培训师资对安全培训相关知识的掌握程度。

实践考核：包括现场教学、案例分析、教学模拟等，考察培训师资的实际操作能力和教学水平。

教学成果展示：培训师资完成的教学课程，由甲方组织专家进行评审。

8.3评估结果运用

评估结果作为培训师资选拔、任用、晋升的重要依据，对评估不合格的师资，甲方有权要求乙方进行补训或调整。

9.合同双方权利与义务

9.1合同双方权利

甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训师资培养服务，并保证培训质量。

乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用，并保证培训场地及设施满足