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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025安保员聘用与应急预案制定合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、联系方式

1.2被聘用方名称、地址、联系方式

2.聘用目的及范围

2.1聘用目的

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4休息日及加班工资

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.职业培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

7.应急预案制定

7.1应急预案内容

7.2应急预案演练

7.3应急预案修订

8.安全责任与义务

8.1聘用方安全责任

8.2被聘用方安全责任

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：公司

1.2聘用方地址：省市区路号

1.4被聘用方名称：安保服务公司

1.5被聘用方地址：省市区路号

2.聘用目的及范围

2.2职责范围：被聘用方负责公司办公场所的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、突发事件处理等。

3.聘用期限

3.1起止时间：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签：如双方同意，可提前一个月书面通知对方续签本合同。

4.薪酬及福利

4.1基本工资：被聘用方每月基本工资为人民币元。

4.2奖金及提成：根据公司业绩及被聘用方工作表现，可发放奖金及提成。

4.3社会保险及公积金：被聘用方依法参加社会保险及缴纳住房公积金。

4.4休息日及加班工资：被聘用方享有国家法定休息日及加班工资待遇。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：被聘用方每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。

5.2休息休假：被聘用方享有国家法定节假日及年假。

6.职业培训与考核

6.1培训内容：被聘用方需接受公司提供的岗前培训、业务培训及安全培训。

6.2考核方式：公司对被聘用方进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、安全意识等。

7.应急预案制定

7.1应急预案内容：被聘用方需制定详细的应急预案，包括火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件的处理措施。

7.2应急预案演练：公司每年至少组织一次应急预案演练，被聘用方需积极参与。

7.3应急预案修订：如遇法律法规变更或公司实际情况变化，双方应共同修订应急预案。

8.安全责任与义务

8.1聘用方安全责任：聘用方负责提供必要的安全设施和防护用品，保障被聘用方的人身安全。

8.2被聘用方安全责任：被聘用方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保安保工作安全有效。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任：如聘用方未按时足额支付工资，或提供的工作条件不符合合同约定，应向被聘用方支付违约金，并承担相应的法律责任。

9.2被聘用方违约责任：如被聘用方未履行安保职责，导致公司财产或人员安全受到损害，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

10.2争议解决机构：如双方协商一致，可选择仲裁委员会作为争议解决机构。

11.合同解除

11.2合同解除程序：一方要求解除合同时，应提前书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力导致合同无法履行时，合同终止。

13.其他约定事项

13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

13.2合同附件：本合同附件包括但不限于人员名单、岗位说明书、安全管理制度等。

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2签署人：聘用方代表：（签字）________，被聘用方代表：