2025版旅游景区保安劳务派遣及游客安全保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版旅游景区保安劳务派遣及游客安全保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

1.3旅游景区信息

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳务派遣人员数量及职责

3.1人员数量

3.2职责范围

3.3工作时间

4.人员选拔与培训

4.1选拔程序

4.2培训内容

4.3培训时间

5.人员待遇及福利

5.1工资标准

5.2社会保险

5.3其他福利

6.工作现场安全与防护

6.1安全管理制度

6.2防护用品提供

6.3应急预案

7.游客安全保障措施

7.1安全检查

7.2安全提示

7.3紧急情况处理

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3旅游景区违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同附件

13.1人员名单

13.2培训资料

13.3安全管理文件

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：________

1.1.2派遣单位法定代表人：________

1.1.3派遣单位地址：________

1.1.4派遣单位联系电话：________

1.1.5派遣单位开户银行：________

1.1.6派遣单位银行账号：________

1.2劳务派遣单位信息

1.2.1劳务派遣单位名称：________

1.2.2劳务派遣单位法定代表人：________

1.2.3劳务派遣单位地址：________

1.2.4劳务派遣单位联系电话：________

1.2.5劳务派遣单位开户银行：________

1.2.6劳务派遣单位银行账号：________

1.3旅游景区信息

1.3.1旅游景区名称：________

1.3.2旅游景区法定代表人：________

1.3.3旅游景区地址：________

1.3.4旅游景区联系电话：________

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.1.1明确派遣单位、劳务派遣单位和旅游景区之间的权利义务关系。

2.1.2确保旅游景区游客的安全与秩序。

2.1.3提高旅游景区服务质量。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2.2.3《劳务派遣暂行规定》

3.劳务派遣人员数量及职责

3.1人员数量

3.1.1派遣至旅游景区的保安人员总数为：____人。

3.2职责范围

3.2.1维护旅游景区内的公共秩序。

3.2.2监督游客遵守景区规定。

3.2.3处理突发事件，确保游客安全。

3.2.4配合景区管理部门开展各项工作。

4.人员选拔与培训

4.1选拔程序

4.1.1劳务派遣单位负责对保安人员进行选拔。

4.1.2选拔标准包括：年龄、学历、工作经验、体能素质等。

4.2培训内容

4.2.1景区规章制度及安全知识。

4.2.2应急处理能力培训。

4.2.3服务意识与沟通技巧